Tot mai mulți angajați din România au ajuns la salarii care, până nu demult, erau asociate aproape exclusiv cu pozițiile de top din marile companii.
În 2025, peste 122.400 de contracte individuale de muncă erau plătite cu echivalentul a mai mult de 3.000 de euro net pe lună, aproape de 2,5 ori mai multe decât în urmă cu cinci ani, potrivit datelor Ministerului Muncii, centralizate de Ziarul Financiar.
Pragul de 3.000 de euro net însemna, în 2025, un salariu brut de aproximativ 30.000 de lei, respectiv un venit net de circa 17.551 de lei sau aproximativ 3.482 de euro.
Creșterea numărului de angajați aflați peste acest prag arată și o schimbare în structura pieței muncii. Salariile de peste 3.000 de euro net au început să apară tot mai des și în zona de middle management și în rândul specialiștilor foarte căutați.
„Nu vorbim doar despre CEO sau directori generali. În companiile mari, acest prag este atins tot mai frecvent de middle management – manageri de departamente, manageri comerciali, financiari, operaționali, de marketing, project manageri sau specialiști seniori cu expertiză greu de găsit”, a explicat pentru ZF Sorina Faier, managing partner al companiei de recrutare Elite Searchers.
În companiile mai mici, astfel de venituri sunt întâlnite în special la nivelul top managementului.
Câte contracte depășesc pragul de 3.000 de euro
Din totalul de peste 122.400 de contracte care treceau de acest nivel salarial, cea mai mare parte erau contracte cu normă întreagă:
- 119.226 de contracte full-time depășeau pragul;
- 66.744 aveau salarii brute între 30.001 și 40.000 de lei pe lună;
- 10.254 de contracte erau în intervalul 40.001-43.099 lei brut;
- trei contracte aveau exact 43.100 de lei brut;
- 42.225 de angajați aveau salarii brute de peste 43.100 de lei pe lună.
Datele arată astfel o extindere semnificativă a segmentului de angajați cu venituri ridicate în ultimii ani.
În 2020, puțin peste 50.000 de contracte ajungeau la echivalentul unui salariu net de peste 3.000 de euro. Cinci ani mai târziu, numărul a depășit 122.000.
Creșterea este pusă în principal pe seama majorării salariilor din companiile mari și a cererii tot mai mari pentru manageri și specialiști cu experiență și competențe greu de găsit pe piața muncii.
România lansează RO Wallet în ianuarie 2027. Ce este portofelul digital și la ce va putea fi folosit
Ciucu anunță licitația pentru 100 de troleibuze noi. Ce dotări trebuie să aibă și cât vor costa
FCSB a primit răspunsul după ce a făcut o ofertă concretă pentru Meriton Korenica
Cumulul pensiei cu salariul la stat, tăiat drastic. Cine ar putea rămâne cu doar 15% din pensie
