Magistrații contestă dur proiectul noii legi a salarizării, considerând că acesta încalcă independența justiției și poate destabiliza întreg sistemul judiciar.
Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) susține că actul normativ a fost inițiat „cu încălcarea flagrantă a dispozițiilor constituționale și legale”, în timp ce Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție avertizează că noile prevederi vor reduce veniturile și vor demotiva personalul din sistem.
- Scandal pe legea salarizării: CSM acuză Guvernul că lovește în independența Justiției
- Judecătorii contestă noua grilă de salarizare. Sunt supărați că ar câștiga mai puțin decât un parlamentar, primar sau șef de instituții publice
- Deranj mare pentru salariile din Justiție: Președinții de tribunale acuză Guvernul de "conduite dictatoriale": Vor fi 4 categorii de pensionari în magistratură
CSM: proiectul încalcă independența justiției
Într-un punct de vedere transmis Ministerului Justiției, CSM critică în termeni foarte duri proiectul de lege privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Consiliul susține că:
- proiectul a fost inițiat „cu încălcarea flagrantă a dispozițiilor constituționale și legale”;
- includerea magistraților în acest sistem de salarizare contravine Legii 303/2022;
- salarizarea trebuie stabilită prin lege specială, ca garanție a independenței Justiției.
CSM arată că independența Justiției presupune și garanții financiare stabile pentru judecători și procurori, iar proiectul „nesocotește grav” aceste principii.
Totodată, Consiliul consideră că:
- reglementarea privind „diferența salarială tranzitorie” este „ambiguă și lipsită de previzibilitate”;
- proiectul „subminează rolul de putere în stat” al autorității judecătorești.
În concluzie, CSM transmite că singura variantă constituțională este menținerea unei legi speciale pentru salarizarea magistraților, în acord cu principiul independenței justiției, fix cum îşi doreşte şi instanța supremă, condusă de Lia Savonea.
Parchetul General: Scăderi salariale și risc de demotivare
Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție (PICCJ) critică, la rândul său, proiectul de lege, susținând că acesta:
- diminuează drepturile salariale ale procurorilor;
- reduce predictibilitatea veniturilor;
- creează „situații profund discriminatorii”.
Potrivit Ministerului Public, noul mecanism de calcul al salariilor, inclusiv introducerea „diferenței salariale tranzitorii”, poate duce la:
- tratamente inegale între procurori aflați în situații profesionale similare;
- scăderea atractivității profesiei;
- demotivarea personalului și dificultăți în recrutare.
Parchetul avertizează că legea ar putea afecta stabilitatea resurselor umane din sistemul judiciar.
Propunerile Parchetului
Ministerul Public propune mai multe modificări ale proiectului, între care:
- valorificarea vechimii peste 25 de ani în funcție;
- creșterea diferențelor salariale între gradele profesionale;
- diferențiere mai clară între funcțiile de execuție și cele de conducere;
- garanții împotriva diminuării anuale a salariilor;
- o salarizare mai predictibilă pentru specialiștii din sistem;
- corectarea dezechilibrelor între diferite categorii profesionale, inclusiv poliția judiciară și specialiștii IT.
În final, Parchetul General avertizează că, fără modificarea proiectului, măsurile propuse „riscă să destabilizeze în mod grav și iremediabil sistemul judiciar, cu consecințe asupra funcționării însuși statului de drept”.
Rheinmetall anunță cel mai mare contract internațional din istoria recentă - 5,7 miliarde euro cu Armata Română. Peste 50% din producție va fi în România sau cu companii locale
Iranul suspendă negocierile cu SUA, după atacurile din Liban. Trump zice că nu știe
Horoscopul săptămânii 1 - 7 iunie
Organizatorii de la Roland Garros se apără după criticile primite
