Hazardul rămâne un subiect incomod pentru mulți lideri. Ești învățat să planifici, să controlezi, să reduci incertitudinea. Te bazezi pe indicatori, pe modele, pe experiența acumulată. Și, totuși, în multe…
Citește mai multe despre: leadership
Doar 20% dintre angajații cu muncă de birou se simt satisfăcuți la job - HP Work Relationship Index 2025
HP Inc. (NYSE:HPQ) a publicat HP Work Relationship Index 2025, un studiu global care analizează modul în care oamenii se raportează la munca lor. Rezultatele de anul acesta arată că…
Cum identifici liderii potriviți pentru viitor
Liderii pregătiți pentru viitor nu sunt definiți doar de experiența acumulată sau de poziția ocupată în ierarhie. Ei sunt acei oameni care privesc dincolo de provocările prezentului, anticipează tendințele pieței…
Liderul augmentat de inteligența artificială
Odată cu modelele generative, Inteligența Artificială nu mai este un element marginal în conducerea organizațiilor – devine o componentă esențială a modului în care liderii se desfășoară, decid și influențează.…
Memoria scurtă a liderilor mari
Există o calitate rară, aproape exotică, pe care o au liderii adevărați. Nu, nu este vorba despre charismă, despre abilitatea de a vorbi trei ore fără să spună nimic, nici…
ReSource by OLX Locuri de Muncă: Pe 5 februarie afli cum va arăta piața muncii din România în 2025 și ce își doresc candidații în contextul actual
Peste 400 de reprezentanți ai mediului de business românesc, angajatori, lideri și specialiști în resurse umane, sunt invitați pe 5 februarie 2025 la o nouă ediție a evenimentului ReSource by…
HR Uncovered 2024: 27 de lideri români și internaționali discută despre călătoria de devenire profesională și leadership
Pe 25 septembrie 2024, BusinessMark organizează la Sala Luceafărul din București, o nouă ediție a conferinței anuale HR Uncovered, eveniment dedicat liderilor din domeniul resurselor umane. 27 de profesioniști români…
Self-leadership-ul, de la teorie la practică
Mediul de business devine din ce în ce mai complex și pune presiune pe companii, pe echipe și pe manageri. Cerințele de la lideri sunt și acestea din ce în…
Țară, țară, vrem lideri!
Când eram mici și ne jucam cu ceilalți copii în spatele blocului, cum ne alegeam liderul? Care era copilul care se distingea dintre ceilalți și devenea strategul care își selecta…
Tomorrow@work - Viitorul muncii, văzut prin prisma a 30 de profesioniști români și internaționali
Aproximativ 270 de lideri în Resurse Umane s-au reunit, pe 15 martie 2024, la București, unde a avut loc conferința anuală „Tomorrow@work”. Pe scena evenimentului, organizat de BusinessMark, au urcat…
Cinci tendințe în management de urmărit în 2023
În 2023 mediul de afaceri se va dovedi a fi din ce în ce mai complex și competitiv pentru companii. Principalele provocări anticipate de echipele de management includ următoarele: Competiția…
Leadership în lumea mai bună pe care ne-o dorim
Am discutat de curând cu o doamnă, într-un interviu, despre management, leadership, cum ar fi de dorit să fie noul model de lider. Mi-a fost greu să vin repede cu…
Cu valorile la defilare
Discuția despre valori ar trebui să aibă loc în spațiul public zilnic. În mod evident în școli, adresându-ne exact celor care sunt la vârsta întrebărilor și a clarificărilor legate de…
Walk the talk sau talk the walk? Fă ce spui că faci sau vorbește despre ce faci?
Amândouă, aș spune. Însă mă voi referi aici la prima. Fă ceea ce spui că faci! Am întâlnit cu toții oameni care spun multe și apoi uită. În plan personal,…
Când managerul e de pe Marte și restul echipei e de pe Venus (sau invers)...
„Ce vrei? Să le trimit și flori? Fac ședințe periodic, fiecare își prezintă ce a făcut, ce urmează, le spun mereu care sunt cifrele firmei, ce să fac mai mult?!”…