Hazardul rămâne un subiect incomod pentru mulți lideri. Ești învățat să planifici, să controlezi, să reduci incertitudinea. Te bazezi pe indicatori, pe modele, pe experiența acumulată. Și, totuși, în multe…
Citește mai multe despre: management sfaturi
Ce pierderi îți erodează compania fără să-ți dai seama?
Fiecare companie funcționează într-un echilibru fragil între resurse, procese și oameni. Când acest echilibru se rupe, apar pierderile. Unele sunt vizibile în rapoarte, altele trăiesc tăcute în cultura organizației și…
Compania ta ține pasul cu piața?
Trăim o perioadă în care piața se mișcă mai repede decât pot reacționa multe companii. Tehnologia, noile modele de business și schimbările în așteptările clienților forțează companiile să își regândească…
Cum abordezi frica de conflict într-o echipă în care „toți vor liniște”
În multe organizații există tentația de a menține cu orice preț o atmosferă calmă. Managerii apreciază liniștea, iar angajații preferă să evite discuțiile tensionate. Totuși, această armonie aparentă ascunde o…
Cum gestionezi rezistența pasivă la orice inițiativă de schimbare
Orice organizație are, la un moment dat, nevoie de schimbare. Uneori e vorba de un nou proces, alteori de o nouă strategie, poate chiar de un nou lider. Totuși, ceea…
Cum gestionezi un coleg cu mult potențial, dar cu zero motivație
Ai în echipă un coleg cu mult potențial, dar cu zero motivație? Nu ești singur. Tot mai mulți manageri se confruntă cu această provocare în companiile din România. Resursele există,…
Memoria scurtă a liderilor mari
Există o calitate rară, aproape exotică, pe care o au liderii adevărați. Nu, nu este vorba despre charismă, despre abilitatea de a vorbi trei ore fără să spună nimic, nici…
Cât costă concurența internă toxică
În multe organizații, concurența internă este văzută ca un motor al performanței. Se presupune că rivalitatea dintre echipe și colegi stimulează inovația și creșterea. Dar ce ne facem când această…
Vor deveni mai scumpe vânzările B2B în 2025?
La începutul lui 2025, antreprenorii din România se confruntă cu o serie de schimbări legislative și măsuri economice derivate din intrarea în vigoare a „ordonanței trenuleț” (O.U.G. 156 din 30.12.2024).…
Managementul schimbării în ritm agil
Cu atât de multă transformare în jur, managementul schimbării nu mai este doar un instrument de adaptare, ci cheia supraviețuirii și a succesului durabil al oricărei organizații moderne. Transformările rapide…
Gândirea critică a deciziilor manageriale
Volumul mare de informații și dezvoltarea rapidă a tehnologiilor impun liderilor și angajaților să își perfecționeze abilitățile de gândire critică și luare a deciziilor. Pe măsură ce organizațiile gestionează o…
Lean Management: Drumul către performanță în afacerile românești
Și în România companiile se confruntă adesea cu provocarea de optimizare a resurselor și reducere a costurilor, fără a sacrifica şi calitatea. O soluție viabilă, adoptată de numeroase organizații de…
Triada care asigură succesul strategiei
Succesul unei organizații depinde adesea de abilitatea sa de a combina eficient strategia, agilitatea și disciplina în implementare. Aceste trei elemente, deși aparent distincte, sunt profund interconectate și esențiale pentru…
Cum se transformă performanța angajaților în era schimbării?
Modelul tradițional de evaluare anuală a performanței devine din ce în ce mai inadecvat în fața schimbărilor rapide și imprevizibile din piață. În acest context, conceptul de Agile Performance Management…
Centrarea pe client, factor de creștere și diferențiere pentru companii
Într-un mediu economic în care consumatorii devin din ce în ce mai informați și mai exigenți, orientarea pe client reprezintă o componentă vitală pentru succesul oricărei companii. Potrivit unui sondaj…
5 recomandări pentru managerii debutanți
A fi promovat la statutul de manager este o schimbare profesională semnificativă care implică multe sarcini suplimentare. Succesul tău depinde acum mai mult de rezultatele echipei decât de rezultatele individuale.…