Timp de ani de zile, companiile au măsurat impactul activităților de training prin indicatori ușor de raportat, de exemplu, câți oameni au participat, câte ore de curs au fost livrate,…
Citește mai multe despre: Constantin Măgdălina
Dacă educația este atât de importantă, de ce investim atât de puțin în ea?
Există un paradox pe care îl repetăm de ani de zile. În școli spunem că educația este cheia viitorului. În companii declarăm că oamenii sunt cea mai importantă resursă. În…
Avantajul competitiv pe care companiile îl ignoră cel mai des
Autor: Constantin Măgdălina, Expert Tendințe și Tehnologii Emergente Există organizații care au strategii solide, tehnologie performantă și oameni bine pregătiți, dar care înaintează greu. Există și companii cu resurse mai…
Cum să reduci cu 50% timpul de luare a deciziilor
Ritmul de schimbare din companii, de multe ori, depășește viteza cu care multe echipe iau decizii. Aici apare una dintre cele mai mari pierderi ascunse din organizații. Nu lipsa ideilor.…
Cum să dezvolți lideri, fără programe costisitoare de training
În multe organizații, problema nu este lipsa talentului, ci lipsa succesorilor bine-pregătiți. Când un manager pleacă, începe căutarea externă. Când un director obosește, nu există o alternativă internă solidă. Compania…
Cum să transformi un grup de oameni într-o echipă
În multe companii, echipele există doar în organigramă. Pe hârtie, oamenii formează departamente, proiecte, comitete, comisii, consilii. În realitate, fiecare lucrează în propria logică, cu propriile priorități și propriul ritm.…
Scrisoare de la Moș Crăciun către liderii de business din România
Dragă lider de business, Știu că anul acesta ai pus pe listă mai puține dorințe. Știu și de ce. 2025 a venit cu taxe mai mari, impozite mai multe și…
Ce schimbare de mentalitate duce la competitivitate
De multe ori ne uităm la clasamentele internaționale și ne displace când vedem România la coada listelor. Așa se întâmplă și când ne uităm la competitivitatea economică. În astfel de…
Cum gestionezi un coleg cu mult potențial, dar cu zero motivație
Ai în echipă un coleg cu mult potențial, dar cu zero motivație? Nu ești singur. Tot mai mulți manageri se confruntă cu această provocare în companiile din România. Resursele există,…
Cum identifici liderii potriviți pentru viitor
Liderii pregătiți pentru viitor nu sunt definiți doar de experiența acumulată sau de poziția ocupată în ierarhie. Ei sunt acei oameni care privesc dincolo de provocările prezentului, anticipează tendințele pieței…
Experiența, un atu sau un obstacol?
Transformările rapide și inovațiile tehnologice fac din experiență un subiect ce generează discuții aprinse. Pe de o parte, experiența este considerată un atu prețios, un element esențial în procesul de…
Cât costă concurența internă toxică
În multe organizații, concurența internă este văzută ca un motor al performanței. Se presupune că rivalitatea dintre echipe și colegi stimulează inovația și creșterea. Dar ce ne facem când această…
Este agilitatea noua normă a succesului?
Conceptul Agile/Agilitate a apărut în 2001, ca reacție la abordarea tradițională din dezvoltarea software. Adepții erau ghidați de convingerea că această abordare este centrată pe client și stimulează colaborarea în…
La vremuri noi, lideri noi
În mediul tot mai volatil de astăzi, companiile caută modalități mai bune de a-si pregăti liderii, pentru ca aceștia să fie agili și relevanți. „Noua normalitate” are cu siguranță o…
Vor supraviețui companiile care nu-și instruiesc angajații?
De multe ori companiile din România nu văd în training o prioritate. Este acesta un semn al autosuficienței, al neconștientizării importanței instruirii, o reprezentare deformată a beneficiilor aduse de această?…
Directorii generali și reformatarea răspunderii lor privind comunicarea
În 2016 am făcut o cercetare în rândul angajaților companiilor din România referitoare la prezența directorilor generali în social media. La acel moment, rezultatul aparent optimist de 63% prezență în…
Sustenabilitate, însă nu doar pe banii noștri
Pandemia ne-a dat ocazia descoperirii unor întrebări pe care doar situațiile limită le impun. Posibilitatea contractării virusului a condus la crize existențiale. Ne-au cotropit întrebările: Ce pot să fac cu…
Provocarea parteneriatelor în afaceri pentru antreprenorii români
Parteneriatul este crucial pentru dezvoltarea oricărei companii. Nu a fost inventat ieri, ci principiul parteneriatului pentru a-ți desfășura afacerile exista de foarte mult timp. Numai că tendința este mai vizibilă astăzi. …
Mașinile inteligente ne vor mai inteligenți
Unul dintre cele mai importante turnee de șah a avut loc la București, săptămâna trecută. Prima mutare simbolică a competiției a făcut-o marele maestru Garry Kasparov, ocazie de intervievare a…
Despre iluzia singurătății eficiente în munca de acasă și cum putem scăpa de ea
Un studiu recent realizat de Bestjobs a relevat că 52% dintre angajații din România consideră că lucrează mai bine singuri, de acasă, decât în echipă. Un rezultat surprinzător la prima…