„Ce vrei? Să le trimit și flori? Fac ședințe periodic, fiecare își prezintă ce a făcut, ce urmează, le spun mereu care sunt cifrele firmei, ce să fac mai mult?!”…
Munca de acasă pe termen lung - Care sunt cele mai importante efecte psihologice și cum să le faci față
Înainte de pandemie, când era o alegere și nu o necesitate, munca remote – fie că se desfășura de acasă sau din alt loc – avea multe beneficii. Cercetările indicau…
Cum abordează companiile din România întoarcerea angajaților la birou și cum vin în sprijinul cititorilor în perioada pandemiei
Foto: Bookster Peste 800 de companii din România au răspuns în cadrul unui studiu desfășurat de Bookster, prima bibliotecă publică modernă din România, la întrebarea: ”Cum plănuiți să vă desfășurați…
CIO Council și Revista CARIERE organizează evenimentul online CIO TALKS cu tema „Securitatea cibernetică și COVID-19”
Pandemia de COVID-19 a afectat sever economia globală și a forțat organizațiile să adopte munca la distanță și să își schimbe modelul de business. Perturbarea rapidă și neașteptată a activității…
Munca în noua normalitate (III). Cum e să gestionezi o echipă care lucrează de la distanță - provocări și soluții
Munca în noua normalitate înseamnă, pentru mulți dintre noi, să muncim de acasă – iar pentru majoritatea este o adevărată provocare. În primul episod al seriei am vorbit despre cât…
Munca în noua normalitate (II). Oamenii părăsesc oameni, nu locuri de muncă - Interviu cu psihologul Carmen Goșa
În primul episod din seria noastră despre munca în noua normalitate am vorbit despre cât de important este să punem calitatea muncii pe primul plan. În continuare, aflăm de la…
Munca în noua normalitate: Nu contează DE UNDE muncim, ci CUM
Nevoia de stabilitate pare că ne împinge să vorbim despre ”noua normalitate”, iar munca remote este o piatră de temelie pentru aceste discuții. Asta pentru că permite anumitor companii să-și…