Societatea de Transport București (STB) a declanșat programul de plecări voluntare, una dintre primele măsuri prevăzute în planul de reorganizare a companiei, înainte de deschiderea procedurii de insolvență.
Potrivit documentelor aprobate de Consiliul General al Capitalei și consultate de Profit.ro, programul vizează aproximativ 700-800 de angajați și se va desfășura după consultarea sindicatului. Salariații care aleg să înceteze amiabil raporturile de muncă, dar și cei disponibilizați în condițiile legii vor primi salarii compensatorii, plătite eșalonat.
Planul de reorganizare nu îi vizează însă pe șoferi, vatmani și muncitorii din exploatare, care vor fi păstrați pentru a asigura funcționarea transportului public.
„Va urma un proces de reorganizare care nu se va atinge de șoferi, de vatmani și de muncitori. Asta e ce mi-a comunicat și am agreat cu STB”, a declarat primarul Ciprian Ciucu.
Până la 12 salarii compensatorii, dar fondurile sunt limitate
Legea permite acordarea a cel mult 12 salarii compensatorii în cazul concedierilor colective, însă contractul colectiv de muncă al STB prevede între 16 și 20 de salarii medii brute, în funcție de vechimea angajatului.
Conducerea societății susține însă că prevederile legii prevalează, iar fondul aprobat pentru plățile compensatorii este de 32 de milioane de lei. Potrivit reprezentanților STB, suma acoperă aproximativ patru salarii medii brute pentru fiecare angajat inclus în program, salariul mediu brut în companie fiind de 9.837 de lei.
Directorul STB, Andrei Bighea, a avertizat că societatea se așteaptă la litigii generate de procesul de restructurare. „Ne așteptăm la destul de multe procese și cu o valoare mare. Nu ne permitem riscul să nu fim reprezentați cum trebuie”, a spus acesta în ședința Consiliului General.
Planul urmărește reducerea cheltuielilor
Conducerea STB estimează că programul de plecări voluntare și concedieri colective va reduce cheltuielile companiei cu aproximativ 8 milioane de lei pe lună, după plata salariilor compensatorii.
Planul de eficientizare mai prevede reducerea cu cel puțin 30% a funcțiilor de conducere și înjumătățirea numărului de directori, măsură care ar urma să aducă economii suplimentare de aproximativ 400.000 de lei pe lună.
Cele mai răspândite mituri despre hormoni, demontate de știință. Ce este adevărat și ce nu despre cortizol, testosteron sau melatonină
Platforma care va trata gazele din Neptun Deep a fost instalată în Marea Neagră: 16.500 de tone, 225 de metri înălțime, complet automatizată
Incendiu de vegetație scăpat de sub control în sud-estul Franței. Flăcările avansează cu viteză foarte mare, sute de oameni au fost evacuați (Video)
Spania câștigă Cupa Mondială după o finală dominată autoritar cu Argentina
