Dintre toate cele 7 primării din București, cea a Sectorului 5 are cele mai mici salarii. În schimb, în instituție a crescut vertiginos cheltuiala cu sporurile, în ultimii ani, potrivit informațiilor comunicate la solicitarea Spotmedia.ro.
Unul dintre sporuri – adică acela de condiții periculoase de muncă – a fost introdus după ce statul începuse deja să discute reducerile de cheltuieli.
Iar cel mai mare spor este încasat chiar de primarului Sectorului 5, Vlad Piedone: puțin peste 6.300 de lei net, lunar.
În ultimii 3 ani, numărul angajaților din Primăria Sectorului 5 (adică al funcționarilor din aparatul de specialitate al primarului, al celor de la Evidența Populației și al polițiștilor locali - n.red.) a variat ușor.
În ianuarie 2021, erau 568. La finele lunii mai 2025, erau 573 (dar numărul a mai scăzut puțin, până astăzi).
Cheltuiala cu salarii a crescut, însă, semnificativ, în ultimii ani, în instituția condusă mai întâi de Cristian Popescu Piedone și apoi de fiul său, Vlad Popescu Piedone.
Mai exact, în ianuarie 2021, Primăria Sectorului 5 cheltuia pe salarii 3.794.540 de lei. Iar în luna mai 2025, a dat pe salarii 5.815.514 lei, cu 53,2% mai mult.
Salariul mediu net, în instituție, a crescut în ultimii 4 ani cu 57,7% de la 3.543 lei (cât era în ianuarie 2021), la 5.589 lei (în mai 2025).
Cel mai mare venit lunar din instituție îl are acum primarul Sectorului 5, Vlad Piedone, care încasează lunar 19.073 lei net. Comparativ, în 2021, Cristian Popescu Piedone lua 18.721 lei brut/lună (adică 10.951 lei net).
La polul opus, cel mai mic salariu din Primăria Sectorului 5 a crescut cu foarte puțin. În ianuarie 2021, cei mai puțini bani îi lua un referent asistent: 2.484 lei.
la începutul acestui an, cel mai mic venit salarial îl avea un muncitor necalificat. Lua doar 1.517 lei pe lună, din cauza popririlor pe salariu. Asta înseamnă că salariul său întreg ajungea la doar puțin peste 3.000 de lei net.
Câte un spor pentru fiecare. Cel mai mare, pentru primarul Piedone
Primăria Sectorului 5 a comunicat, la solicitarea Spotmedia.ro, că acordă sporul de „condiții de muncă” (adică sporul de condiții vătămătoare) din luna ianuarie 2025, în urma unei expertize realizate în cursul toamnei trecute.
Cu alte cuvinte, când statul român începea să vorbească despre strâns cureaua, Primăria Sectorului 5 introducea un nou spor. Ce-i drept, unul pe care Cabinetul Bolojan l-a plafonat la 300 de lei.
Iată, deci, câți angajați ai Primăriei Sectorului 5 iau sporuri. Și care sunt acestea:
- 300 lei brut/lună, spor de condiții vătămătoare de muncă pentru toți angajații
- 347 lei net/lună, indemnizație de hrană pentru toți angajații (în afară de polițiștii locali care primesc deja alocație de hrană)
- 15% din salariul de bază, spor de handicap pentru 11 angajați
- 10% din salariul de bază, spor pentru angajații care fac control financiar preventiv
- 50% în plus la salariul de bază, spor pentru 3 angajați care lucrează la proiecte cu fonduri europene
- 25% în plus la salariul de bază, pentru orele lucrate noaptea, pentru 87 de salariați
- spor pentru 6 angajați care acționează în Registrul Electoral (numit „spor AEP”).
- spor de doctorat pentru un angajat care lucrează în domeniul în care și-a obținut diploma postuniversitară.
Suma totală pe care Primăria Sectorului 5 o cheltuiește pentru plata sporurilor a crescut spectaculos în ultimii 4 ani, potrivit datelor comunicate de instituție la solicitarea Spotmedia.ro.
Mai exact, în ianuarie 2021, Primăria Sectorului 5 a dat pe sporuri a fost 62.571 lei net. În mai 2025, cheltuiala a fost de 375.126 lei net, adică de aproape 6 ori mai mare.
Dintre toți angajații, cel mai mare spor îl încasează primarul Vlad Piedone: puțin peste 6.300 de lei net pe lună pentru lucru la proiecte cu fonduri europene nerambursabile.
Cu sau fără sporuri, codași la bani
Chiar dacă toți iau acum sporuri salariale, angajații primăriei conduse de Vlad Piedone rămân cei mai prost plătiți dintre toți salariații din primăriile Capitalei.
Salariul mediu, în Primăria Sectorului 5 este:
- cu 44,5% mai mic decât cel din PMB
- cu 42,5% mai mic decât cel din Primăria Sectorului 1
- cu 50,8% mai mic decât cel din Primăria Sectorului 2
- cu 23,3% mai mic decât cel din Primăria Sectorului 3
- cu 8% mai mic decât cel din Primăria Sectorului 4
Chiar dacă Sectorul 5 are cea mai mică suprafață dintre cele 6 și are aproape cea mică densitate a populației (după Sectorul 1), e greu de crezut că poți fi printre cei mai eficienți funcționari din oraș, știind că ești codaș la salariu.