Primăria Sectorului 3 cheltuiește, lunar, în 2025, cu 108% în plus pe salarii, comparativ cu anul 2021. Iar salariul mediu net, în instituție, a crescut cu peste 97%, în acești ultimi 4 ani.
Vă spunem astăzi și ce sporuri primesc angajații Primăriei Sectorului 3.
În ianuarie 2021, Primăria Sectorului 3 avea 955 de angajați, din care 597 (adică doar circa 62%) erau funcționari publici.
În ultimii 4 ani, numărul angajaților a crescut cu aproape 12% și a ajuns la 1.071 de persoane. Dar a scăzut ponderea funcționarilor, care astăzi mai sunt 567, adică abia 52% din totalul angajaților.
Merită menționat că, la Primăria Sectorului 3, poliția locală este inclusă în organigrama instituției (ceea ce nu se întâmplă la toate primăriile).
Salariile au crescut spectaculos, în ultimii 4 ani
Salariul mediu net, în Primăria Sectorului 3, în luna mai 2025, a fost de 6.895 lei, potrivit informațiilor transmise de instituție la solicitarea spotmedia.ro.
Acest salariu mediu net este:
- cu 25,1% mai mare decât salariul mediu net la nivel național (care a fost 5.508 lei, în luna mai 2025)
- cu nu mai puțin de 98,8% mai mare decât era în urmă cu 4 ani, la Primăria Sectorului 3. În februarie 2021, salariul mediu net în Primăria Sectorului 3 era de doar 3.450 lei, după cum ne-a comunicat instituția, la acel moment (detalii aici).
Cel mai bine plătiți sunt demnitarii, adică primarul și viceprimarii.
Spre exemplu, potrivit celei mai recente declarații de avere pe care a depus-o și pe care o puteți consulta aici, primarul Sectorului 3 a încasat, în 2024, în medie, puțin peste 21.000 de lei pe lună.
În afara funcțiilor de demnitar, cel mai bine plătit om din instituție este administratorul public.
- în mai 2025, administratorul public a încasat 11.302 lei net, în creștere cu circa 16% față de începutul anul 2021, când primea 9.734 lei pe lună.
La polul opus, guarzii – adică angajații care păzesc instituțiile de învățământ în Sectorul 3 – rămân cel mai prost plătiți angajați din organigrama instituției (care nici nu lucrează efectiv în sedii ale primăriei).
În februarie 2021, cel mai mic salariu de guard era de doar 1.149 lei. În ultimii 4 ani, acest salariu a crescut cu peste 130%. Dar din cauză că era atât de mic inițial, cu toată creșterea spectaculoasă a ajuns, astăzi, la doar 2.647 lei (cu doar 100 lei peste nivelul salariului minim comunicat la începutul acestui an – n.red.).
Cert este că toate aceste majorări s-au adunat.
În ianuarie 2021, Primăria Sectorului 3 cheltuia pe salarii 6.229.157 lei. Pentru luna mai 2025 - cu o creștere de doar 12% a numărului de angajați - cheltuiala cu salariile a ajuns la 12.959.851 lei, indicând o creștere de 108%!
Cel puțin un spor pentru fiecare
În 2021, Primăria Sectorului 3 ne-a comunicat că nu le plătește spor de condiții vătămătoare angajaților. Dar între timp s-a răzgândit.
Instituția condusă de Robert Negoiță a comunicat – la solicitarea spotmedia.ro – că de la 1 iunie 2024 – toți angajații care lucrează efectiv în sediile instituției primesc spor de condiții vătămătoare, în cuantum de 15% din salariu, dar nu mai mult de 1.500 lei brut.
Primăria Sectorului 3 a refuzat să ne spună cine a făcut măsurătorile pentru condițiile de lucru și cine le-a interpretat. În schimb, ne-a indicat că principalul factor de risc din sediile sale este reprezentat de câmpurile electromagnetice prezente în instituție.
După ce Cabinetul Bolojan a dat OUG 36/30 iunie 2025, cuantumul maxim al acestui spor se va limita la 300 de lei pe lună.
Pe lângă acesta, parte dintre angajații primăriei primesc și alte sporuri:
- 9 angajați ai Direcției Economic beneficiază de spor de 10% din salariul de bază pentru că fac control preventiv
- 9 salariați beneficiază de spor de handicap de 15% din salariul de bază
- angajații care încasează salarii de până la 8.000 lei net primesc și o indemnizație de hrană de 347 lei și vouchere de vacanță de 800 lei pe an
Comparativ cu anul 2021, instituția condusă de Robert Negoiță n-a mai menționat plata de sporuri pentru participarea funcționarilor la comisii de concurs. Nici pentru funcționari care dețin titlul de doctor în domeniul în care lucrează.
Primăria Sectorului 3 a refuzat să ne spună câți angajați primesc mai mult de un spor și la cât ajunge suma totală încasată - cu titulatura de sporuri și alte beneficii - de respectivii. Vom reveni cu solicitări până la momentul în care instituția ne va comunica informațiile.
Primăria Sectorului 3 ne-a comunicat, însă, că a plătit, în luna mai 2025, sporuri în valoare totală de 1.009.465 lei.
Pe lângă sporurile deja enumerate - adică cele de condiții vătămătoare, de control preventiv, de handicap, la care se adaugă indemnizație de hrană și vouchere de vacanță - polițiștii locali și guarzii primesc normă de hrană între 5 și 48 lei/zi. Cheltuiala primăriei, în luna mai 2025, cu plata acestei norme de hrană a fost de 604.290 lei.
Creșteri mari. Dar cu folos?
Deși numărul angajaților a crescut cu doar 8% în patru ani, cheltuielile cu salariile s-au dublat. Primăria Sectorului 3 a acordat sporuri generoase și a ridicat nivelul de salarizare într-un ritm accelerat, mult peste media din economie.
Însă rămâne o întrebare esențială: au crescut proporțional și performanțele administrației locale din Sectorul 3?
Răspunsul nu ar trebui să vină doar de la funcționari, ci de la cetățenii care trăiesc și lucrează în Sectorul 3.
Noi revenim, în zilele următoare, cu detalii privind salariile și sporurile plătite de celelalte primării din București.