Suma totală pe care Primăria Sectorului 2 o cheltuiește cu salariile a crescut cu 26% în ultimii 4 ani. Iar cheltuiala cu sporurile s-a majorat cu 38%.
Rămâne de văzut – în perioada imediat următoare – ce economii la fondul de salarii va aduce reorganizarea administrativă începută de primarul Rareș Hopincă (PSD), în luna martie.
În ianuarie 2021, Primăria Sectorului 2 avea 326 de angajați.
În mai 2025, numărul de angajați ajunsese la 413 – cu 26% mai mulți decât în urmă cu 4 ani.
Suma totală cheltuită de instituție pentru plata salariilor, în mai 2025, a fost de 6.192.946 lei, cu 26% mai mult decât în ianuarie 2021.
Salariul mediu net, în Primăria Sectorului 2, a ajuns – în luna mai 2025 – la 8.427 lei.
Acest nivel este cu 4% mai mare decât media din Primăria Municipiului București, unde, în mai 2025, salariul net a fost de 8.080 lei.
Față de media națională (care era de 5.508 lei net în mai 2025), salariul mediu din Primăria Sectorului 2 a fost cu 52% mai mare.
Cum au evoluat cel mai mare și cel mai mic salariu
În ianuarie 2021, cel mai bine plătit angajat din Primăria Sectorului 2 era secretarul general, cu un venit net de 9.750 lei/lună.
În mai 2025, cel mai mare salariu net îl încasa administratorul public: 16.953 lei/lună.
La polul opus, în ianuarie 2021, cel mai mic venit era al unui îngrijitor: 2.525 lei net. În mai 2025, cel mai mic salariu îl avea un curier: 3.734 lei net/lună.
Cum au crescut cheltuielile cu sporurile
În 2021, Primăria Sectorului 2 a transmis, la solicitarea Spotmedia.ro, că acorda următoarele sporuri:
- 15% din salariul de bază – dar nu mai mult de 1.500 lei brut – pentru condiții vătămătoare, acordat tuturor angajaților;
- 15% din salariul de bază pentru angajații cu handicap;
- 50% din salariul minim brut național pentru angajații cu doctorat care lucrează în domeniul de specializare;
- 50% din salariul de bază pentru angajații implicați în proiecte europene;
- 10% pentru cei care efectuează control financiar preventiv sau participă la comisii de examen;
- indemnizație de hrană.
Ulterior, s-au adăugat și voucherele de vacanță, în valoare de 800 lei/an.
În ianuarie 2021, cheltuiala cu sporurile era de 334.446 lei. În mai 2025, aceasta ajunsese la 464.833 lei, cu 38% mai mult.
Creșterea este explicabilă și prin faptul că unele sporuri se acordă procentual, în funcție de salariu: cu cât salariul e mai mare, cu atât și sporul crește.
Ce urmează
În vara lui 2025, Cabinetul Bolojan a redus unele beneficii:
- sporul pentru condiții vătămătoare a scăzut de la 1.500 lei brut la 300 lei brut;
- norma de hrană se mai acordă doar angajaților cu salarii de cel mult 6.000 lei net, față de 8.000 lei anterior.
Totodată, primarul Rareș Hopincă a început, în martie 2025, o reorganizare administrativă, prin preluarea - în structura primăriei - a Direcției Generale Venituri Buget Local, a Poliției Locale de sector și a Administrației Domeniului Public.
Reorganizarea a început să producă efecte în luna iunie și ar trebui să genereze, susține Rareș Hopincă, reduceri în cheltuiala cu salariile, la nivelul întregii administrații.
Vom urmări, în lunile următoare, cum vor evolua cheltuielile de personal în administrația Sectorului 2.