Numărul angajaților din instituțiile statului s-a redus masiv în 2025. Potrivit datelor Ministerului Finanțelor, în luna august erau ocupate 1.268.801 posturi, cu 34.762 mai puține decât în iulie.
Comparativ cu începutul anului, scăderea totală este de 43.707 angajați.
Cifrele indică cea mai amplă reducere de personal din ultimii ani și sugerează o „cură de slăbire” a aparatului bugetar, scrie TVR Info.
Educația, cea mai afectată: peste 31.000 de contracte încetate
Ministerul Educației înregistrează cea mai mare pierdere de personal - peste 31.000 de angajați - explicată prin încheierea contractelor pe perioadă determinată ale personalului didactic și auxiliar, odată cu finalul anului școlar.
Reduceri au avut loc și la Ministerul Afacerilor Interne (-653 de posturi), Ministerul Apărării (-57 de posturi) și Ministerul Finanțelor (-95 de posturi).
România, sub media europeană la ponderea angajaților publici
Deși percepția publică este că aparatul administrativ este supradimensionat, datele Eurostat din 2024 arată că România se află sub media europeană privind ponderea angajaților din sectorul public raportată la forța de muncă totală: circa 25%, față de peste 30% în țări ca Suedia sau Danemarca.
Astfel, problema pare să fie mai degrabă una de eficiență, nu de volum.
Tăierile de posturi - efect al presiunilor bugetare și al reformelor promise
Reducerea masivă a personalului vine pe fondul presiunilor Bruxelles-ului pentru scăderea deficitului bugetar și face parte dintr-un plan guvernamental mai amplu de reorganizare. Executivul analizează introducerea unui „buget de la zero” și restructurarea instituțiilor, cu scopul declarat de a crește eficiența administrativă.
Specialiștii avertizează însă că, dacă disponibilizările nu sunt făcute strategic, ci doar pentru a reduce costurile, serviciile publice ar putea avea de suferit.