Schimbări majore în Legea salarizării: Plata cu ora pentru profesori aproape se dublează. Peste 75% dintre angajații din Sănătate ar primi mai mulți bani

Schimbări majore în Legea salarizării: Plata cu ora pentru profesori aproape se dublează. Peste 75% dintre angajații din Sănătate ar primi mai mulți bani
Sprijină jurnalismul independent
Donează acum
Adaugă spotmedia ca sursă preferată în Google

Negocierile pentru noua Lege a salarizării au adus modificări importante pentru Educație și Sănătate, cele două domenii în care discuțiile au fost cele mai dificile. Plata cu ora în învățământ ar urma aproape să se dubleze, iar peste 75% dintre angajații din Sănătate ar beneficia de creșteri salariale.

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, spune că proiectul a ajuns într-o formă avansată, dar adoptarea sa depinde acum de acordul politic.

Într-un interviu acordat Digi24, Pîslaru a explicat că negocierile cu sindicatele și partidele au permis corectarea mai multor probleme din varianta Legii salarizării prezentată la 17 iulie.

ADVERTISING

Peste 75% dintre angajații din Sănătate ar primi mai mulți bani

În Sănătate, noua variantă ar aduce creșteri pentru mai mult de trei sferturi dintre angajați.

„Numărul persoanelor care ar beneficia de creșteri este acum peste trei pătrimi, deci peste 75%”, a declarat Pîslaru.

Potrivit calculelor Ministerului Muncii, sub 18% dintre angajații din acest sector ar rămâne în situații care ar necesita măsuri de compensare.

Ministrul spune că negocierile cu sindicatele au avansat și că părțile sunt aproape de un acord în privința Sănătății.

ADVERTISING

Grilă nouă pentru Educație. Plata cu ora aproape se dublează

Schimbările mai ample sunt însă pregătite pentru Educație. Ministerul va propune sindicatelor o grilă salarială complet nouă, cu majorări pentru profesorii din învățământul preuniversitar și universitar.

Una dintre modificările deja discutate cu partidele vizează plata cu ora. „Discutăm de o dublare la plata cu ora, aproape. A fost o propunere a Ministerului Educației, pe care am discutat-o deja cu partidele”, a spus Pîslaru.

O altă măsură este indemnizația de dirigenție diferențiată, care ar urma să fie cuprinsă între 10% și 20%.

Ministrul susține că aceste schimbări încearcă să rezolve probleme reclamate de profesori și să facă din nou atractivă plata cu ora, astfel încât posturile rămase libere să poată fi acoperite.

ADVERTISING

Promisiunea făcută profesorilor în 2023, amânată pentru 2028

Guvernul încearcă să găsească o soluție și pentru una dintre principalele revendicări rămase după greva profesorilor din 2023.

Atunci, Executivul a promis prin ordonanță de urgență că salariul profesorului debutant din învățământul preuniversitar va ajunge la nivelul salariului mediu brut pe economie.

Pîslaru spune că bugetul pentru 2027 nu permite aplicarea acestei măsuri, astfel că noua variantă discutată prevede introducerea ei din 2028.

„Nu am putut pune pe masă o astfel de alocare pentru că costa prea mult și pentru 2027 nu am avut aceste resurse”, a explicat ministrul.

Noua grilă pentru Educație ar urma să fie eșalonată, iar componenta cerută de profesori să intre în vigoare în 2028.

Peste două treimi dintre bugetari ar beneficia de creșteri

În ansamblu, noua Lege a salarizării ar aduce majorări pentru peste două treimi dintre cei aproximativ 1,2 milioane de angajați din sectorul public, potrivit ministrului.

Impactul bugetar pentru 2027 va rămâne însă în limita stabilită anterior, de 12,1 miliarde de lei. „Nu ai cum să crești cheltuielile bugetare în condițiile dificile pe care le avem”, a spus Pîslaru.

Pentru măsurile care nu pot fi acoperite anul viitor, soluția luată în calcul este aplicarea lor etapizată, inclusiv prin activarea noii grile din Educație în 2028.

Decizia ajunge din nou la liderii partidelor

Pîslaru spune că negocierile politice de până acum au fost mai puțin tensionate decât au părut în spațiul public și că reprezentanții partidelor au avut o atitudine „proactivă” la discuțiile de la Cotroceni.

Liderii partidelor urmează să analizeze marți după-amiază progresele făcute în negocierile cu sindicatele și modificările aduse proiectului.

Ministrul interimar al Muncii susține că adoptarea legii depinde acum de „responsabilitatea liderilor politici”.

În joc sunt și 770 de milioane de euro din PNRR, însă Pîslaru spune că adoptarea legii este importantă și pentru corectarea inechităților din sistemul public de salarizare.

Adaugă spotmedia ca sursă preferată în Google