Directorul interimar al Companiei de Apă Brașov, Liviu Cocoș, a fost reținut de procurorii DNA pentru cumpărare de influență și dare de mită. În dosar mai sunt anchetați membri ai Consiliului de Administrație, angajați ai companiei și o firmă de resurse umane.
Potrivit DNA, Cocoș i-ar fi promis unui expert independent contracte viitoare în schimbul sprijinului la procedura de selecție pentru funcția de director general. De asemenea, i-ar fi oferit avantaje necuvenite unui membru și președintelui Consiliului de Administrație, pentru a fi numit oficial în funcție.
Cine sunt suspecții din dosar
„Procurorii Direcţiei Naţionale Anticorupţie - Serviciul teritorial Braşov au dispus efectuarea în continuare a urmăririi penale şi reţinerea pentru 24 de ore, începând din 18 septembrie, faţă de suspectul Liviu Cocoş, în calitate de director interimar al SC Compania Apa Braşov SA, pentru cumpărare de influenţă şi dare de mită (2 infracţiuni)”, a transmis DNA.
Alți suspecți vizați de anchetă sunt:
- Liviu Dragomir, reprezentant al Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară în Domeniul Apei (ADI DAJ), pentru trafic de influență;
- Floriana Carmen Țop Ferghete, președinte al CA al companiei, pentru luare de mită;
- Mirela Suciu, șefa Resurselor Umane, pentru complicitate la cumpărare de influență și complicitate la dare de mită;
- B.C., expert independent în cadrul firmei Ewora Resurse Umane SRL, pentru luare de mită;
- firma Ewora Resurse Umane SRL, pentru complicitate la luare de mită.
Cum ar fi funcționat mecanismul
Anchetatorii arată că, în martie 2025, Compania de Apă Brașov a semnat un contract cu firma Ewora Resurse Umane SRL pentru recrutarea unui expert independent care urma să gestioneze selecția pentru funcțiile de director general și director economic.
În acest context, „suspectul Cocoş Liviu (…) i-ar fi promis expertului independent B.C., ce acţiona inclusiv în numele şi interesul SC Ewora Resurse Umane SRL, foloase necuvenite constând în atribuirea în viitor a altor contracte de achiziţie publică, în schimbul alegerii suspectului pentru ocuparea funcţiei de director general”, susține DNA.
Funcții și angajări aranjate
În perioada mai-iunie 2025, Cocoș i-ar fi oferit lui Liviu Dragomir un post de consilier tehnic cu salariu și atribuții stabilite după dorințele acestuia. În schimb, Dragomir ar fi exercitat influență asupra membrilor CA pentru a-l numi pe Cocoș director general.
De asemenea, în iunie 2025, Cocoș ar fi angajat o rudă a Florianei Carmen Țop Ferghete pe un post creat special, fără calificările necesare, „pentru ca suspecta (…) să îl selecteze şi ulterior să îl numească pe suspectul Cocoş Liviu în postul de director general”, conform procurorilor.
Potrivit DNA, Mirela Suciu, șefa HR, ar fi sprijinit întreaga operațiune: a participat fără drept la interviurile organizate, a întocmit actele de angajare pentru Dragomir și a stabilit salariul acestuia, toate la indicațiile lui Cocoș.
Suspecților le-au fost aduse la cunoștință acuzațiile, în conformitate cu procedura penală.
Percheziții și extinderea anchetei
Procurorii anticorupție au efectuat, joi, 12 percheziții în Brașov și Galați, inclusiv la sediul companiei și la domiciliile unor persoane vizate. Surse locale au confirmat că printre cei vizați se află și un vicepreședinte al Consiliului Județean Brașov.
DNA precizează că dosarul privește fapte de corupție comise în perioada 2024–2025 de către funcționari publici și complici ai acestora.