Moartea medicului rezident în vârstă de 32 de ani, găsit sâmbătă fără suflare într-un grup sanitar al Spitalului Clinic de Urgență Floreasca din București, a provocat reacții puternice în rândul comunității medicale. Societatea Multidisciplinară a Medicilor Rezidenți susține că tragedia scoate la iveală problemele cronice cu care se confruntă tinerii medici din România.
Într-un mesaj publicat duminică pe Facebook, organizația a avertizat că situația nu este una izolată.
„Suntem profund devastați de moartea colegului nostru, medic rezident în anul V la Spitalul Floreasca, găsit fără suflare în timpul gărzii de sâmbătă. Transmitem condoleanțe familiei și tuturor celor care l-au cunoscut. Acesta nu este un caz singular. Este semnalul de alarmă al unui sistem care își epuizează și își abandonează tinerii medici”, au transmis reprezentanții Societății Multidisciplinare a Medicilor Rezidenți.
Rezidenții reclamă epuizare și presiune psihologică
Potrivit organizației, medicii rezidenți se confruntă frecvent cu gărzi foarte lungi, suprasolicitare și dificultăți în accesarea sprijinului pentru sănătatea mintală.
„Gărzile interminabile, burnout-ul cronic, presiunea psihologică uriașă și stigmatizarea problemelor de sănătate mintală în spitale ucid. Medicii salvează vieți, dar pe ei cine îi salvează?”, au mai transmis reprezentanții rezidenților.
Declarațiile vin în contextul în care ancheta privind decesul medicului este în desfășurare. Polițiștii de la Serviciul Omoruri din cadrul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București au deschis cercetări după ce bărbatul a fost găsit inconștient în grupul sanitar al spitalului.
Dosarul este coordonat de procurorii Parchetului de pe lângă Tribunalul București, care încearcă să stabilească împrejurările exacte ale producerii tragediei. Trupul neînsuflețit a fost transportat la Institutul de Medicină Legală pentru efectuarea necropsiei.
„Mulți rezidenți fac patru sau cinci gărzi pe lună”
Președinta Societății Multidisciplinare a Medicilor Rezidenți, Diana Nastasă, a explicat pentru News.ro că una dintre cele mai mari vulnerabilități ale rezidenților este volumul ridicat de muncă, în special în specialitățile cu deficit de personal.
„De foarte multe ori chiar 3, 4, 5 gărzi, este un studiu al Asociaţiei Europene a Medicilor Rezidenţi unde se vorbeşte despre acest lucru, că în România se fac în medie 4-5 gărzi, cele mai multe fiind în specialităţile chirurgicale, şi în specialităţile de ATI, urgenţă, medicină internă, aceştia sunt şi colegii care stau cele mai multe ore peste program”, a declarat aceasta.
Nastasă spune că, pe lângă programul încărcat, mulți rezidenți sunt afectați și de incertitudinea privind viitorul profesional.
„Cred că mulţi dintre ei sunt stresaţi în această perioadă şi din cauză că se tem pentru viitorul loc de muncă, nu au siguranţa zilei de mâine (…) şi incertitudinea salariilor pe viitor cred că este un factor de stres pentru colegi”, a afirmat președinta organizației.
Posturi puține și deficit de personal
Potrivit acesteia, rezidenții întâmpină dificultăți și în găsirea posturilor disponibile după finalizarea pregătirii.
„Se lansează concursuri pentru rezident de ultimul an, ocazional, sincer, destul de greu se află de ele (…) şi nu sunt foarte multe”, a explicat Diana Nastasă.
Ea a atras atenția și asupra deficitului de personal din unele spitale, mai ales în timpul gărzilor. „Avem nevoie de mai mulţi colegi în spitale, în timpul programului, şi mai ales în timpul gărzilor”, a spus aceasta.
Președinta Societății Medicilor Rezidenți a adăugat că mulți tineri medici ajung să suporte un nivel ridicat de stres și oboseală, în timp ce încearcă să facă față responsabilităților profesionale.
Ucraina confirmă că drona de la Constanța îi aparține. A fost afectată de bruiajul rusesc
Prima reacție a celor de la FCSB după ce Craiova le-a ”suflat” un jucător de top: „M-a surprins”
Cum să îți reduci timpul petrecut în fața ecranului? 12 soluții care chiar ar putea funcționa
Trump vrea ca americanii să dețină o parte din marile companii de AI: „Ar putea fi un lucru frumos”
