Revista HR Manager cu sprijinul Humanistic organizează o nouă ediție Best Employer Fest, pe 28 martie 2023, eveniment ce se va desfăsura în format hibrid: onsite, la Hotel Capital Plaza și online.
Evenimentul este un festival de bune practici din organizațiile românești, locul unde echipele de HR se întâlnesc pentru a se bucura și a-și împărtăși modalitățile de consolidare a încrederii în relația angajat – angajator, practici de resurse umane, cu ajutorul cărora se pot crea experiențe din ce în ce mai bune la locul de muncă.
Se iau idei. Se schimbă bune practici. Se oferă și se primește feedback și toți participanții se pot întoarce în cadrul companiilor, mai bogați și cu o nouă energie, pentru a continua proiectele lor.
Recunoașterea de „Angajator de Top” vine în urma alinierii și existenței unei strategii de Resurse Umane și Leadership foarte bine pusă la punct. Este unul dintre principalele rezultate ale întregii echipe de HR. Iată de unde și importanța care se acordă acestui subiect. Fie că au aplicat sau nu pentru recunoașterea de angajator de top, companiile depun eforturi constante, au strategii și direcții clare pentru a atrage experți.
Iată mai jos câteva dintre întrebările la care vor raspunde invitații prezenți la acest eveniment:
- Care sunt principalele ingrediente de succes pe care le folosesc organizațiile în demersul lor de recunoaștere ca BUN ANGAJATOR
- A fi un bun angajator înseamnă, practic, să oferi un loc de muncă și o cultură organizațională care au la bază incluziunea, diversitatea și respectul. Să fie locul în care angajații să vină cu plăcere, să se simtă respectați, apreciați pentru contribuția lor, dornici să se dezvolte profesional. Cum se reflectă în rezultatele companiei această siguranță și stare de bine a angajaților – ca productivitate, dar și ca implicare, angajament, susținere etc.
- Care sunt cele mai importante strategii de resurse umane prin care companiile se remarcă în exigentul proces de certificare ca Bun Angajator.
- Ce proiect, program, decizie din ultimul an a avut cel mai mare impact în organizație, în sensul de a asigura starea de bine a angajaților
- Ce înseamnă pentru o organizație prezența în elita angajatorilor din România. La ce obligă ea pe mai departe
Toate aceste întrebări, dar si multe altele îsi primesc răspuns la conferința Best Employer Fest. Vor fi puse sub lumina reflectorului efortul și ideile, munca susținută a echipelor de HR ce conduc an de an în recunoașterea organizației de a fi angajatorul deziderabil.
Invitații precum și companiile pe care le reprezintă sunt dintre cei mai apreciați în domeniile lor, având un background puternic în mediul de business românesc:
- Mădălina Racovitan, Partener, People Services Leader, KPMG
- Ileana Alexandru, Vice Președinte Resurse Umane, Mega Image
- Dora Hulpuș, Manager Talent & Learning, ING Bank România
- Gina Cruceru, Group HR Director, Rompetrol – KMG International
- Adina Vidroiu, HR Director Romania & Greece, Cyprus, Malta, Microsoft
- Cristina Uleșan, Director Resurse Umane, Brico Dépôt România
- Mona Hristachi, Co-COO Mindit.io, Ambasador Bucharest Business School
- Aida Chivu, HR Director, Up Romania
- Aurelian Chitez, Director of Sales, Romanian Software
- Sorin Faur, Autor, Trainer, HR Consultant, Psiholog
- Cătălina Magui, Director Resurse Umane, Societe Generale Global Solution Centre
- Sonia Crainiceanu, Sr HR Manager, Wipro
- Tatiana Mircea, Director Global de Resurse Umane, Nobel
Moderator al evenimentului este Anca Alexe, Learning Partner, Humanistic.
Pentru mai multe detalii și înscrieri accesați pagina evenimentului aici: https://revistacariere.ro/eveniment-cariere/best-employer-fest-editia-a-III-a/
Pentru informații organizatorice puteți contacta pe e-mail oganizatorul, la adresa: evenimente@cariereonline.ro.
Eveniment organizat de: Revista HR Manager
Cu sprijinul: Humanistic
Parteneri: Mega Image, Chep, ING Bank, UP Romania, Romanian Software
Partener academic: Bucharest Business School
Parteneri media: CARIERE, BIZ, HR Club, Doingbusiness.ro, Jurnalul de Afaceri, Hipo, Portal HR, Psychologies, Spotmedia, Wall-Street