STB primește 6 milioane de euro de salarii compensatorii. Va da afară 800 de angajați

STB primește 6 milioane de euro de salarii compensatorii. Va da afară 800 de angajați
Sprijină jurnalismul independent
Donează acum
Adaugă spotmedia ca sursă preferată în Google

Consiliul General a adoptat, cu 43 de voturi pentru dintr-un total de 55, alocarea a 32,2 milioane de lei (peste 6 milioane de euro) pentru plata de salarii compensatorii pentru circa 800 de angajați care urmează să fie disponibilizați, în vederea redresării financiare a societății.

Încă de la începutul ședinței de Consiliu General de miercuri, 13 mai, primarul general Ciprian Ciucu a declarat că – din câte i-a comunicat conducerea STB SA – nu vor fi dați afară șoferi, vatmani și mecanici.

Ar urma să plece doar oameni care nu sunt esențiali în funcționarea societății.

Așa cum Spotmedia.ro v-a informat deja – deși are o schemă de personal supradimensionată -  STB SA duce lipsă de conducători de vehicule și mecanici, al căror număr a scăzut alarmant, în ultimii ani.

ADVERTISING

Consilierii generali AUR și PUSL au întrebat de ce vrea STB bani pentru reprezentare juridică – în eventuale viitoare procese pe care angajații disponibilizați le vor deschide – în condițiile în care are deja zeci de consilieri juridice angajați.

Și de ce li se propun spre vot 2 măsuri – adică alocarea de bani pentru salarii compensatorii, dar și pentru reprezentare juridică a STB – în cadrul aceluiași proiect.

Consilierul general Răzvan Nițu (PUSL) a declarat că ar fi trebuit să fie 2 proiecte diferite, astfel încât să poată vota și consilierii care sunt de acord cu alocarea de bani pentru salarii compensatorii, dar nu și cu finanțarea de la bugetul local a reprezentării juridice.

ADVERTISING

Directorul general al STB SA, Andrei Dinculescu Bighea, a susținut că - din cei circa 40 de consilieri juridici angajați la STB - jumătate se ocupă de avizare. Iar ceilalți nu au demonstrat că au capacitatea profesională de a reprezenta societatea în litigii cu asemenea complexitate.

Tot consilierii AUR au semnalat faptul că, de la începutul anului – deși în mod clar trebuiau dați afară oameni – STB SA a continuat să angajeze.

Directorul general al STB a admis acest fapt. Și a estimat că, în acest an, s-au angajat, în medie, 20 de persoane pe lună, din care circa 80% șoferi, vatmani, mecanici etc.

ADVERTISING

Liderii de sindicat Ioana Stoica (de la Termoenergetica SA) și Marian Artimon (de la Metrorex) - ambii consilierii generali PSD - au anunțat că se vor abține de la vot.

Consilierul general Bogdan Alexandru Sabo (USR) a semnalat faptul că, până acum, la STB s-a redus programul de lucru de la 5 la 4 zile inclusiv pentru angajatele de la curățenie, care oricum erau plătite mizer, cât și pentru mecanici.

Ceea ce - a sugerat consilierul general - indică o ineficiență a procesului de redresare.

O astfel de măsură poate, de asemenea, să ridice semne de întrebare cu privire la modul în care se vor selecta angajații de disponibilizat.

După dezbateri care au durat câteva zeci de minute, cu 34 de voturi pentru dintr-un total de 55, proiectul a fost adoptat.

STB va aveam bani pentru salarii compensatorii și pentru a se apăra, în cazurile în care angajații disponibilizați vor da societatea în judecată.

Scumpirea călătoriei rămâne pe masă

La începutul ședinței de Consiliu General, Ciprian Ciucu a susținut că nu s-a renunțat la ideea scumpirii călătoriei, dar că ea nu va avea loc până când STB nu începe procesul de redresare prin reducerea cheltuielilor.

„Mai avem o solicitare pe care nu am pus-o pe ordinea de zi, momentan. E din partea STB, din partea ADI TPBI, din partea Consiliului de Administrație și din partea AGA a STB, a managementului societății, să crească biletul de la 3 lei  la 5 lei.

Nu am pus-o pe ordinea de zi pentru că mi se pare normal ...  Și bucureștenii cer să existe restructurare la STB, pentru că în acest moment bugetul este foarte, foarte mare.

Va urma un proces de reorganizare

(...)  Am zis că nu mi se pare corect, la nivelul oamenilor, să creștem biletul până nu vedem că există voință în cadrul managementului de a-și optimiza costurile.

Este probabil ca, la cererea lor, după ce vom vedea că au început acest proces de optimizare, să vă supun votului, la cererea AGA și a ADI TPBI, un proces de mai mult de un an și jumătate în urmă, cu studiu de suportabilitate” a declarat primarul general, Ciprian Ciucu.  

Adaugă spotmedia ca sursă preferată în Google