Noua variantă a legii salarizării a stârnit un val de nemulțumire în sistemul public. Sindicate din Sănătate, Educație, Justiție și serviciile de Ambulanță resping proiectul prezentat de Ministerul Muncii, reclamă pierderi de venituri sau noi inechități și cer modificarea ori respingerea lui.
Tonul cel mai dur vine de la grefieri, care amenință că, de la 1 septembrie, vor bloca activitatea instanțelor și parchetelor din întreaga țară. Sindicaliștii din serviciile de Ambulanță iau în calcul, la rândul lor, „acțiuni radicale” începând de săptămâna viitoare.
Proiectul noii legi a salarizării este un jalon în PNRR și a fost prezentat joi partidelor politice. În ultimele 24 de ore, însă, criticile sindicatelor s-au înmulțit.
Sanitas: O variantă „mai proastă decât cele prezentate anterior”
Federația Sanitas respinge „în totalitate” ultima variantă a proiectului și le cere partidelor parlamentare să nu o voteze. Sindicaliștii din Sănătate și Asistență socială susțin că documentul se îndepărtează de principiile unei salarizări echitabile și predictibile și că propunerile lor nu au fost incluse.
„Din punctul nostru de vedere, această variantă, pe care ministrul interimar al Muncii o lăuda zilele trecute ca fiind «o ofertă de nerefuzat», este mai proastă decât cele prezentate anterior!”, afirmă președintele Federației Sanitas, Iulian Pope.
Printre problemele semnalate se numără lipsa unei surse clare și credibile de finanțare pentru creșterile salariale și sporuri, clasificarea activităților și a unităților sanitare în șase categorii, care ar putea crea noi diferențe între angajați cu activități comparabile, precum și plafonarea sporurilor la 20%.
Sanitas avertizează și că greva din Sănătate este doar suspendată, nu încheiată.
„Dacă rezultatul acestui proces este o lege mai proastă decât variantele precedente și care ignoră propunerile angajaților din sistem, atunci motivele care au determinat declanșarea conflictului de muncă nu numai că nu au dispărut, ci se accentuează”, transmit sindicaliștii.
Grefierii amenință că blochează Justiția de la 1 septembrie
Și mai dură este reacția Sindicatului Național al Grefei Judiciare Dicasterial, care amenință cu blocarea activității în instanțe și parchete, pe termen nelimitat, începând cu 1 septembrie.
Principala nemulțumire este reducerea valorii de referință din proiect la 4.000 de lei. Sindicatul susține că grefierii ar urma să aibă „zero sporuri, coeficienți mizerabili și prăbușire financiară”.
„De la 1 septembrie 2026, porțile instanțelor și parchetelor se închid! Blocăm total sistemul judiciar din România!”, avertizează Dicasterial.
Sindicatul contestă și formula compensației tranzitorii, despre care afirmă că va fi calculată în raport cu salariul, nu cu venitul brut real. Grefierii susțin că observațiile și soluțiile tehnice prezentate în ultimele luni au fost ignorate și anunță că protestul va continua până când proiectul va fi schimbat.
Sindicatele din Educație: „O ofertă pe care o refuzăm categoric”
Cele trei mari federații sindicale din Educație – FSLI, „Spiru Haret” și „Alma Mater” – resping și ele proiectul și cer parlamentarilor să nu îl voteze în forma actuală.
Organizațiile, care reprezintă peste 300.000 de salariați, acuză Guvernul că nu respectă angajamentele asumate după greva generală din 2023.
„În replică la declarațiile domnului ministru al Muncii, îi transmitem că a reușit contraperformanța ca «oferta de nerefuzat» promisă să fie, de fapt, o ofertă pe care o refuzăm categoric”, transmit sindicaliștii.
Ei avertizează că noua lege ar putea accentua criza de personal din școli. Potrivit sindicatelor, numărul profesorilor fără studii de specialitate a crescut cu peste 2.000, până la 6.300, iar peste 150.000 de elevi nu au profesori cu studii în specialitatea predată.
Ultimatum și de la Ambulanță
Federația Națională Sindicală „Ambulanța” din România a transmis, vineri, un ultimatum Ministerului Muncii.
Sindicaliștii reclamă că noua variantă nu include integral propunerile Ministerului Sănătății referitoare la serviciile publice de ambulanță și avertizează că, dacă acestea nu vor fi introduse, personalul operativ ar putea începe „acțiuni radicale” chiar de săptămâna viitoare.
Una dintre principalele nemulțumiri este împărțirea personalului în două categorii de salarizare, în funcție de existența unui centru universitar în județ. Potrivit sindicatelor, angajații serviciilor de ambulanță din județele cu centre universitare ar urma să beneficieze de un nivel salarial mai bun, deși FNSAR susține că „nu există motiv de diferențiere”.
Federația cere și menținerea actualelor procente pentru sporurile acordate pentru condiții deosebit de periculoase. „Serviciile Publice de Ambulanță NU reprezintă ambulanță neagră pentru a fi agresată și vandalizată, ci este ambulanța albă care salvează vieți și trebuie protejată”, transmit sindicaliștii.
