Niciun angajator nu-și poate condiționa angajații să se vaccineze împotriva Covid-19, a transmis oficial Ministerul Sănătății (MS).
Precizarea MS vine în contextul unor demersuri inițiate de Avocatul Poporului (AP).
Astfel, ministerul condus de Ioana Mihăilă arată clar că angajații nu pot fi obligați de angajatori să se vaccineze împotriva Covid-19. O asemenea obligație este iegală.
„Potrivit strategiei de vaccinare împotriva Covid-19, aprobată prin hotărârea de guvern numărul 103/2020, în România vaccinarea este voluntară (neobligatorie) și gratuită.
Referitor la aspectele prezentate în adresa dumneavoastră legate de obligarea angajaților de către angajatori de a efectua vaccinul, menționăm faptul că, potrivit dispozițiilor Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii - accesul la locul de muncă a (sic! - n. red.) persoanei încadrate nu poate fi condiționat de vaccinarea împotriva Sars-Cov-2, persoana angajată are dreptul la egalitate de șanse și de tratament (art. 33 - lit. d), în cadrul relațiilor de muncă funcționează principiul egalității de tratament față de toți salariații și angajatorii (art. 5 - alin. (1) ), iar angajatorul are dreptul să dea dispoziții cu caracter obligatoriu pentru salariat doar sub rezerva legalității lor (art.40 - lit. c)).
Așadar, niciun angajat nu poate fi condiționat de către angajator să se vaccineze împotriva Covid-19, vaccinarea este un act medical preventiv bazat pe consimțământul persoanei, iar impunerea vaccinării împotriva Covid-19de către angajator o apreciem în afara cadrului legal”, se arată în adresa transmisă Avocatului Poporului de către Ministerul Sănătății și obținută de profit.ro.
