România a ratat termenul european pentru transpunerea Directivei privind transparența salarială, avertizează Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF), care atrage atenția că decalajul salarial redus raportat oficial poate ascunde probleme mai profunde.
Potrivit Eurostat, România are unul dintre cele mai mici decalaje salariale de gen din Uniunea Europeană: 3,6%, față de o medie europeană de aproximativ 12%. CONAF susține însă că acest procent nu arată întreaga realitate, pentru că este o medie agregată și nu explică mecanismele prin care apar diferențele de venit între femei și bărbați.
Pe 7 iunie a expirat termenul până la care statele membre trebuiau să transpună Directiva (UE) 2023/970, care introduce instrumente de transparență salarială și obligă angajatorii să măsoare mai clar diferențele de remunerare. Printre acestea se numără raportarea decalajului salarial ajustat și, în anumite situații, auditul de remunerare.
CONAF arată că tocmai aceste instrumente ar putea scoate la iveală diferențe care nu se văd într-o medie generală. Organizația invocă cercetările economistei Claudia Goldin, laureată a Premiului Nobel pentru Economie, care arată că o parte importantă a decalajului salarial de gen nu apare neapărat între profesii diferite, ci în interiorul aceleiași firme și se adâncește, în special, după nașterea primului copil.
„Un decalaj mic nu înseamnă o problemă mică. Înseamnă o problemă pe care n-o vezi încă. Procentul 3,6% nu ne spune că femeile sunt plătite corect - ne spune doar că nu ne-am uitat destul de aproape. Directiva ne dădea lupa. Am ratat termenul de a o folosi”, a declarat dr. ec. Cristina Chiriac, președinta CONAF.
CONAF susține că România riscă să trateze ca rezolvată o problemă pe care nu o măsoară suficient de precis. Potrivit organizației, lipsa acestor mecanisme de diagnostic face ca diferențele reale de venit, evoluție profesională și costul economic al muncii necontabilizate să rămână în afara deciziilor publice.
Tema va fi analizată mai amplu în raportul „Starea economică a femeii române în 2026”, aflat în curs de finalizare.
