Firmele care angajează elevi sau studenți pe perioada vacanței pot primi un stimulent financiar lunar de la stat, reamintește Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
Sprijinul este egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință, care în prezent este de 660 de lei. Asta înseamnă că angajatorii pot primi 330 de lei pe lună pentru fiecare elev sau student angajat în condițiile legii.
Stimulentul poate fi acordat pentru cel mult 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev sau student cu care a fost încheiat un contract individual de muncă. Diferența dintre suma primită de la stat și salariul plătit tânărului este suportată de angajator din fonduri proprii.
Pot beneficia de acest sprijin angajatorii care încheie cu elevii sau studenții contracte individuale de muncă pe durată determinată, cu normă întreagă sau timp parțial, pentru o perioadă egală sau mai mică decât durata vacanței. De asemenea, stimulentul se poate acorda și în cazul contractelor de muncă temporară, dacă durata angajării este cel mult egală cu durata vacanței.
Pentru tinerii care nu au împlinit 18 ani, un contract de 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână este considerat contract cu normă întreagă.
Pentru a primi banii, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București, în termen de 30 de zile de la data angajării elevului sau studentului.
Nu pot beneficia de stimulent firmele care au angajat elevi sau studenți înainte de începerea vacanței, precum și cele care au primit deja sprijinul pentru aceiași tineri timp de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.
