Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) cere Guvernului să reducă taxele pe salariile mici înainte de a majora salariul minim în 2027. Într-un sondaj realizat în rândul a 1.000 de membri ai confederației, 88,5% dintre răspunsuri au susținut creșterea salariului minim numai dacă scade și taxarea muncii.
Discuția pornește de la propunerea Blocului Național Sindical de a crește salariul minim brut de la 4.325 la 4.652 de lei. Din cei 327 de lei în plus, angajatului i-ar reveni aproximativ 191 de lei net pe lună, iar 136 de lei ar merge la impozit și contribuții, potrivit calculului CONAF. Pentru angajator, costul suplimentar ar fi de 334 de lei pe lună pentru fiecare salariat, cu tot cu contribuția asiguratorie pentru muncă. Calculul este orientativ, fără deduceri și facilități. Suma primită efectiv va depinde de regulile fiscale din 2027.
„Am ajuns să discutăm despre salariul minim aproape exclusiv în termeni de majorare a valorii brute. Dar pentru omul care muncește contează câți bani îi rămân la sfârșitul lunii. Pentru antreprenor contează dacă poate susține acel salariu și peste șase luni sau un an”, a declarat Cristina Chiriac, președinta fondatoare a CONAF.
Ce ar însemna majorarea pentru o firmă cu 20 de angajați
O firmă cu 20 de angajați plătiți la salariul minim ar cheltui în plus peste 80.000 de lei pe an, estimează CONAF. Costul ar putea fi mai mare dacă firma ar ajusta și salariile angajaților cu experiență, pentru a păstra diferențele de remunerare.
Confederația atrage atenția că firmele care produc pentru export nu pot întotdeauna să negocieze prețuri mai mari pentru a acoperi costurile. Pentru întreprinderile mici, cu marje reduse de profit, asta poate însemna mai puțini bani pentru investiții sau angajări.
„Putem majora salariul minim printr-o hotărâre de guvern. Nu putem crește prin aceeași hotărâre productivitatea unei fabrici, comenzile unui atelier sau profitabilitatea unei mici afaceri”, a spus Cristina Chiriac.
Ce spun antreprenorii chestionați
Pe lângă cei care susțin majorarea cu condiția reducerii taxelor, 10% dintre răspunsuri au fost pentru menținerea salariului minim actual, iar 1,5% pentru o creștere în etape, în funcție de evoluția economiei. Niciun răspuns nu a susținut o majorare necondiționată.
Întrebați ce s-ar întâmpla în firmele lor dacă salariul minim ar crește fără o reducere a taxelor, antreprenorii au indicat cel mai des limitarea angajărilor sau reducerea personalului (42% dintre răspunsuri). Au urmat scumpirile (23,8%), reducerea sau amânarea investițiilor (12,6%) și tăierea altor cheltuieli pentru a acoperi salariile (11,9%). Doar 4,2% dintre răspunsuri au indicat că firma ar putea suporta majorarea fără schimbări importante.
Întrebați ce măsuri ar ajuta firmele să plătească salarii mai mari, respondenții au indicat reducerea altor taxe și costuri suportate de companii (42,5%), urmată de taxarea mai mică a salariilor mici (38%). Alte opțiuni au fost stimulentele fiscale pentru firmele care măresc salariile (10%) și sprijinul pentru investiții și tehnologizare (9%).
Cinci lucruri pe care CONAF le cere Guvernului
- Taxe mai mici pe salariile mici. Guvernul să prezinte variante prin care angajații să păstreze mai mult din salariul brut, cu protejarea drepturilor lor sociale.
- Trei scenarii publice pentru 2027. Primul ar păstra salariul minim brut la nivelul actual și ar reduce taxele. Al doilea ar combina majorarea salariului cu taxe mai mici. Al treilea ar crește salariul fără modificarea fiscalității. Pentru fiecare, CONAF cere să fie publicate trei cifre: cât primește angajatul în mână, cât plătește în total angajatorul și care este efectul asupra bugetului de stat.
- Revizuirea taxelor și obligațiilor legate de salariul minim. Acolo unde se justifică, acestea să fie calculate separat, pentru ca o creștere salarială să nu majoreze automat și alte plăți datorate de firme sau de cetățeni.
- Contribuții la venitul efectiv pentru contractele part-time. Cererea vizează situațiile în care contribuțiile se calculează acum pornind de la salariul minim întreg. Potrivit CONAF, schimbarea ar încuraja angajarea cu forme legale a celor care pot lucra doar câteva ore pe zi, inclusiv a părinților care revin pe piața muncii.
- O decizie anunțată din timp. Firmele își pregătesc deja bugetele pentru anul viitor și au nevoie să știe cât le vor costa salariile înainte de a decide ce investiții și angajări își permit.
CONAF cere ca Guvernul să arate și cum ar acoperi eventualele pierderi de venituri la buget, pentru ca reducerea taxelor pe muncă să nu fie compensată prin introducerea altor taxe.
