Salariul minim pe economie va crește de la 1 iulie 2026, dar asta înseamnă că angajații iau în plus în mână doar 119 lei, statul este cel care câștigă mai mult.
Salariul minim brut va crește de la 4.050 lei la 4.325 lei începând cu 1 iulie 2026, o majorare de 275 de lei.
În acest moment, aproximativ 831.000 de angajați, adică 14,6% din totalul salariaților activi, sunt plătiți oficial cu salariul minim brut.
Iată calculele prezentate de Profit.ro.
Ce câștigă angajatul
• Salariul net crește cu 119 lei/lună
• Net estimat după 1 iulie 2026: aprox. 2.613 lei
• Suma neimpozabilă scade de la 300 lei la 200 lei
Cum se calculează salariul minim după 1 iulie 2026
• Salariu brut: 4.325 lei
• Sumă neimpozabilă: 200 lei
• Bază de calcul taxe: 4.125 lei
Contribuții plătite de angajat
• CAS (25%): 1.031 lei
• CASS (10%): 413 lei
• Impozit pe venit (10%): 268 lei
Ce câștigă statul
• Taxe totale după majorare: aprox. 1.805 lei/lună
• Înainte de 1 iulie 2026: aprox. 1.641 lei/lună
• Statul încasează în plus: circa 164 lei pentru fiecare angajat plătit cu minimul
Costul pentru angajator
• Contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM) crește de la 84 lei la 93 lei
• Cost total angajator după 1 iulie 2026: 4.418 lei/lună
• Diferență față de prezent: +284 lei/angajat/lună
Creșterea salariului minim va avea un impact mai pronunțat asupra unor sectoare precum comerțul, transporturile și întreprinderile mici și mijlocii, unde nivelul salariilor este, în general, sub media națională. În aceste domenii, majorarea va duce la creșterea cheltuielilor cu forța de muncă.
În același timp, însă, majorarea salariului minim va influența și o serie de drepturi și obligații stabilite prin raportare la acest prag, inclusiv valoarea punctului de amendă.
Aşadar, deși salariul minim brut crește cu 275 de lei, angajatul rămâne cu 119 lei în plus, iar statul este principalul beneficiar, prin taxe, amenzi și contribuții mai mari.