Aproape 800 de angajați ai Societății de Transport București (STB) au primit preavize de concediere, în cadrul unui amplu proces de restructurare prin care vor fi desființate și alte 919 posturi vacante.
Conducerea companiei, aflată în insolvență, justifică măsura prin situația financiară dificilă: datorii de peste 3 miliarde de lei și pierderi de 765 de milioane de lei în primele zece luni ale anului.
Salariații disponibilizați vor primi salarii compensatorii cuprinse între 20.000 și 40.000 de lei, în funcție de vechime.
„Azi, 11 noiembrie 2026, am comunicat un număr de 796 de preavize de concediere, corelativ cu desfiinţarea unui număr echivalent de posturi din organigrama STB. Prin noua organigramă, se desfiinţează şi un număr de 919 posturi vacante, astfel încât numărul de posturi ce vor rămâne după încheierea acestui proces de reorganizare să fie 8.428”, se arată într-un comunicat de presă al STB.
STB risca falimentul
Conducerea menţionează că STB „traversează o perioadă extrem de dificilă din punct de vedere financiar”, caracterizată de un volum foarte mare al datoriilor şi o trezorerie netă negativă de 67 milioane lei.
„Fară o optimizare a costurilor cu forţă de munca, care, în prezent, presupune un efort financiar de 1,2 miliarde lei anual, reprezentând 70% din total venituri, STB risca falimentul”, avertizează sursa citată.
Concedierea colectivă urmăreşte desfiinţarea unor posturi ce corespund unor meserii redundante. Astfel, se desfiinţează:
- 24 de posturi de curier,
- 12 de posturi de fochist din 88,
- 17 posturi de statistician,
- 4 de posturi de legător manual,
- 44 de posturi de operator introducere validare date din 145,
- 13 posturi de referent.
Concedierea vizează şi reducerea unor posturi aferente unor meserii excesiv reprezentate în organigrama fata de nevoile reale ale STB. Astfel, se desfiinţează:
- 58 posturi de casier din 374
- 28 posturi de economist şi contabil din 293
- 37 posturi de sudor din 138
- 69 posturi de lăcătuş mecanic din 442
- 10 posturi de electrician întreţinere din 166
- 16 posturi de mecanic auto din 290
- 23 de posturi de repartizor
- 7 posturi de consilier juridic din 40
- 30 posturi de referent de specialitate din 109.
Sunt daţi afară şi şoferi, şi vatmani
Reorganizarea are în vedere şi concedierea unor conducători auto sau vatmani care au avut abateri disciplinare, sunt cercetaţi penal pentru furt de combustibil, au certificat de inaptitudine, au fost depistaţi sub influenta alcoolului, au abuzat de concedii medicale fară a avea un diagnostic medical real, timp în care prestau activităţi pentru terţi (agenţii de turism, companii de transport persoane).
Astfel, s-au emis: 120 preavize de concediere pentru conducători autobuze şi troleibuze din 3.508 şi 50 preavize de concediere pentru vatmani din 850 de posturi.
„STB pune în circulaţie în fiecare zi în jur de 1.250 de autobuze, troleibuze şi tramvaie, ce sunt deservite de 4.358 de conducători auto şi vatmani.
Rezultă că disponibilizarea unui număr de 170 de conducători auto şi vatmani nu afectează programul de transport.
Prin măsurile de digitalizare şi eficientizare a activităţii pe care le implementăm în acest moment, vom creste frecvenţa vehiculelor în trafic, cu precădere în orele de vârf, vom reduce timpii de aşteptare în staţii şi vom creşte gradul de confort şi siguranţă ale călătorilor”, promite STB.
Procedura de insolvenţă în care se află STB S.A. a fost deschisă de Tribunalul Bucureşti pe 8 septembrie 2026, scopul e reorganizarea activităţii societăţii şi achitarea datoriilor potrivit unui plan de reorganizare, în condiţiile prevăzute de lege.
