Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, a declarat, marţi, după incidentul petrecut În Unitatea de Primiri Urgenţe a Spitalului Judeţena Târgu Jiu, unde un medic a fost bruscat de ruda unei paciente, că sunt necesare măsuri legislative „clare, concrete, simple”, uşor aplicabile, şi care „să apere” personalul medical de „astfel de personaje” care, din punctul său de vedere, ar trebui „să răspundă în faţa legii”.
Alexandru Rogobete a declarat că i se pare incredibil ca în anul 2026 să facă apel la oameni să nu mai agreseze medicii.
„Am discutat inclusiv cu doamna preşedinte al Colegiului Medicilor din România, Cătălina Poiană, să schimbăm legea. Mi se pare de noaptea minţii ca în anul 2026 ministrul Sănătăţii să vină la televizor şi să spună oamenilor «vă rog să nu mergeţi în spitale să bateţi doctorii». Dar e realitatea pe care o trăim, din păcate, şi atunci cred că va trebui să venim cu măsuri legislative clare, concrete, simple, ce pot fi aplicate uşor şi care să apere personalul medical de astfel de personaje care, din punctul meu de vedere, ar trebui să răspundă în faţa legii”, a declarat, marţi, ministrul Alexandru Rogobete.
Rogobete a precizat că vizează măsuri privind protejarea personalului medical. „Mă refer la măsuri de protecţie pentru personalul medical şi, de ce nu, să considerăm că astfel de manifestări pot fi incluse în zona ultrajului”, a punctat ministrul Sănătăţii.
Precizările ministrului vin după ce un medic de la Spitalul Judeţean Târgu-Jiu a fost bruscat şi împins de ruda unei paciente aflate la Unitatea de Primiri Urgenţe, pe care încerca să o stabilizeze. Agentul de pază a intervenit imediat, iar angajaţii din UPU au sunat la Poliţie. La ieşirea din salonul unde a avut loc agresiunea, medicul a alunecat şi s-a lovit puternic la picior.
Conducerea spitalului a condamnat „ferm” orice formă de violenţă împotriva personalului medical.
Potrivit procurorilor, două persoane, un bărbat şi o femeie, au fost reţinute în urma agresiunii.
Federaţia ”Solidaritatea Sanitară” a atras atenţia că agresiunile fizice, ameninţările şi abuzul verbal împotriva angajaţilor din sănătate sunt „inacceptabile” şi a solicitat aplicarea prevederilor din contractul colectiv de muncă din sănătate potrivit cărora astfel de acte sunt considerate accidente de muncă.