Kaufland le oferă angajaților vouchere de vacanță care pot fi folosite doar în România, în valoare de 1,5 milioane de euro, pentru a veni în ajutorul sectorului turistic, care este grav afectat din cauza pandemiei.
Compania anunță că venitul mediu brut al unui angajat în magazine și depozite ajunge astfel la 6.100 lei pe lună, incluzând sporuri, tichete de masă, vouchere de vacanță și alte beneficii.
Decizia de a acorda vouchere de vacanță va avea un impact indirect în economie, unde se vor întoarce cei 1.5 milioane euro pe care îi acordăm astfel angajaților. Actualizăm an de an pachetul de beneficii, astfel am decis să direcționăm o parte din buget spre vacanțe în România. Toate sectoarele sunt strâns legate în echilibrul economiei, și înțelegem că și noi avem puterea să mișcăm lucrurile, prin deciziile pe care le luăm zi de zi.
Marco Hößl, Director General Kaufland România
Voucherele de vacanță reprezintă un beneficiu suplimentar acordat de Kaufland angajaților cu peste trei ani vechime.
Kaufland are în România o rețea de 141 de magazine și peste 15.000 de angajați.