Majoritatea companiilor din România nu sunt pregătite să aplice Directiva Europeană privind transparența salarială, care trebuie implementată în 2026.
Potrivit unui sondaj eJobs, 62% dintre angajatori recunosc că nu sunt gata pentru noile reguli care urmăresc reducerea diferențelor de plată dintre salariați.
Doar 16% dintre companii spun că au deja o politică de transparență salarială pe care o aplică, iar un sfert sunt parțial pregătite. Și doar patru din zece anunțuri de angajare conțin în prezent informații despre salariu, arată sondajul eJobs.
Potrivit sondajului, mai mult de jumătate dintre angajatori nu publică deloc salariul în anunțuri, iar 41% se tem că transparența ar putea genera nemulțumiri interne, din cauza diferențelor între salarii.
Citește integral informaţiile în articolul de pe ŞtirileProTV.ro