Ingineria software era, până de curând, una dintre cele mai sigure și mai bine plătite profesii din Statele Unite. Inteligența artificială a schimbat însă rapid regulile: companiile automatizează tot mai mult scrierea codului, concedierile s-au înmulțit, iar programatorii încearcă să se adapteze învățând să verifice munca AI, revenind la noțiunile de bază sau organizându-se pentru mai multă protecție. Unii se gândesc chiar să abandoneze complet industria, arată un amplu material publicat de The Guardian.
În fiecare zi lucrătoare, Matt petrece patru ore în tren, în drum spre Pawling, New York. În loc să considere naveta timp pierdut, o folosește pentru a lucra la propriul joc video, construit direct în browser. Scrie singur fiecare linie de cod și încearcă să nu folosească deloc inteligența artificială. Nu este doar un proiect personal, ci și o metodă prin care încearcă să nu-și piardă abilitățile profesionale.
„Încerc în mod activ să-mi țin securea ascuțită”, a explicat inginerul software, al cărui nume real nu este publicat pentru a-i proteja locul de muncă.
În ultimele șase luni, activitatea sa s-a schimbat vizibil. Scrie tot mai puțin cod, rezolvă mai rar probleme tehnice și petrece mai mult timp analizând codul generat de instrumente AI. Se teme că această schimbare îi va slăbi treptat competențele.
Meseria care îi oferea înainte siguranță, stabilitate și un venit anual de peste 200.000 de dolari pare acum mult mai nesigură. Matt a fost concediat anul trecut, iar la noul loc de muncă șeful i-a cerut să folosească mai mult inteligența artificială.
Programatorii nu mai știu cât valorează ceea ce au învățat
Pentru o întreagă generație, ingineria software a reprezentat una dintre cele mai clare căi către stabilitate financiară și mobilitate socială. Acum, dezvoltarea rapidă a instrumentelor AI modifică meseria mult mai repede decât anticipau oamenii care o practică.
Google afirmă că aproximativ 75% din codul său este deja scris cu ajutorul inteligenței artificiale. În acest context, numeroși ingineri software se întreabă cât vor mai valora competențele pentru care au studiat ani întregi.
Peste 12 programatori intervievați de The Guardian au descris un amestec de neliniște, frustrare și nesiguranță. Ca răspuns, unii se întorc la bazele programării, alții învață să folosească și să evalueze AI, iar o parte caută protecție prin sindicate sau iau în calcul schimbarea completă a carierei.
De la una dintre cele mai dorite meserii la concedieri masive
În 2022, în Statele Unite existau aproximativ 1,5 milioane de ingineri software, iar venitul lor era, în medie, de două ori mai mare decât salariul median național. Companiile se luptau pentru cei mai buni programatori, oferind salarii mari și bonusuri care puteau ajunge la sute de mii de dolari. În 2025, la nivel mondial lucrau aproape 50 de milioane de dezvoltatori software.
Dar, după lansarea ChatGPT în 2022, peste 600.000 de angajați din industria tehnologică americană și-au pierdut locurile de muncă, potrivit monitorizării Layoffs.fyi, citate de The Guardian.
În același timp, șomajul în rândul absolvenților de informatică din SUA a ajuns la 7% în 2024, față de 6,1% cu un an înainte, iar peste 19% erau angajați sub nivelul calificării lor.
Numărul anunțurilor pentru locuri de muncă în sectorul tehnologic publicate pe Indeed a scăzut cu 36% între 2020 și 2025.
Nu mai contează doar cine scrie cel mai mult cod
Experții nu știu încă exact cum va arăta meseria peste doi sau cinci ani. Există însă un acord tot mai larg asupra unei schimbări fundamentale: capacitatea de a scrie cod de la zero își pierde din valoare, în timp ce abilitatea de a evalua codul produs de AI devine esențială.
Bouke Klein Teeselink, profesor de economie la King’s College London, consideră că succesul unui inginer software va depinde tot mai mult de capacitatea de a folosi eficient inteligența artificială.
Ethan Mollick, profesor la Wharton School, susține că inginerii software vor continua să aibă o misiune importantă, dar că aceasta va arăta diferit.
Nu va mai conta în primul rând cine poate scrie cele mai multe linii de cod. Valoarea se va muta spre definirea corectă a problemelor, proiectarea sistemelor, coordonarea instrumentelor AI și verificarea rezultatelor.
Programatorii vor trebui să înțeleagă dacă soluția propusă de AI este sigură, eficientă și potrivită pentru problema reală.
Pentru Matt, această transformare înseamnă că limita dintre deciziile sale profesionale și soluțiile oferite de AI a devenit tot mai greu de distins.
AI poate scrie cod, dar cineva trebuie să îl verifice
George Dover a lucrat șase ani ca inginer software înainte de a fi concediat de Intuit Mailchimp, la sfârșitul lui 2024. În perioada în care căuta un nou loc de muncă, a ajuns profesor suplinitor la grădiniță.
„Este foarte greu să renunți la ceva care a reprezentat o parte importantă din identitatea ta timp de mulți ani”, a spus el.
Dover nu a abandonat însă domeniul. A început să folosească inteligența artificială pentru a construi site-uri, nu pentru a evita programarea, ci pentru a înțelege mai bine ce poate și ce nu poate face tehnologia.
A verificat codul pentru erori, redundanțe, decizii neobișnuite, vulnerabilități, probleme vizuale și defecte de funcționare. Uneori, folosirea AI economisea timp. Alteori, îl trimitea pe piste greșite și ajungea să muncească mai mult decât dacă ar fi scris singur codul.
După aproape doi ani, aproximativ 400 de candidaturi și mai multe interviuri, Dover a obținut un nou post de inginer software, orientat tocmai către inteligența artificială.
Experiența sa arată una dintre posibilele direcții ale profesiei: AI poate produce mai mult cod, dar va fi nevoie în continuare de oameni care să-i identifice erorile, vulnerabilitățile și riscurile de securitate.
Cei care cunosc bine bazele vor avea un avantaj
Faptul că oameni fără pregătire tehnică pot genera acum aplicații și site-uri nu înseamnă neapărat că inginerii software vor dispărea. Dimpotrivă, creșterea cantității de cod produs poate crea o nevoie mai mare de profesioniști capabili să îl controleze.
Un utilizator fără pregătire poate cere unui sistem AI să construiască o aplicație, dar nu va putea întotdeauna să identifice o vulnerabilitate, o eroare ascunsă sau o problemă de arhitectură.
Shriram Krishnamurthi, profesor de informatică la Brown University, avertizează însă că această etapă va face și o selecție dură în interiorul profesiei. Inginerii care au fost pregătiți să înțeleagă în profunzime sistemele, nu doar să producă rapid cod, pot prospera. Ceilalți vor fi obligați să se recalifice.
David Malan, profesor de informatică la Harvard, crede că și costurile foarte mari ale modelelor AI vor împiedica înlocuirea totală a oamenilor.
Companiile care dezvoltă și operează asemenea sisteme cheltuiesc miliarde de dolari, iar o parte din costuri va ajunge inevitabil la clienți. Din acest motiv, el se așteaptă la un echilibru între ingineri și AI, nu la eliminarea completă a programatorilor.
AI a preluat tocmai partea creativă a meseriei
În urmă cu doar un deceniu, mesajul transmis de politicieni, companii și instituții educaționale era simplu: învață să programezi și vei avea o carieră sigură.
În 2013, Barack Obama promova informatica drept una dintre competențele de bază necesare pentru succesul economic. Mark Zuckerberg și Bill Gates apăreau în tutoriale care încurajau tinerii să învețe programare.
Numărul absolvenților cursurilor intensive de programare a crescut spectaculos. „Învață să scrii cod” devenise o promisiune de acces către clasa de mijloc și către una dintre cele mai dinamice industrii.
Sam, un programator din Los Angeles, a ales această cale după ce a abandonat studiile muzicale și a acumulat datorii de 130.000 de dolari. În numai cinci ani de carieră, a trecut însă de la sentimentul de siguranță la teama că poate pierde totul.
Ceea ce îl deranjează cel mai mult este că AI a preluat exact partea creativă și plăcută a muncii. Lui i-a rămas partea pe care o considera cea mai puțin atrăgătoare: verificarea unui cod pe care nu l-a scris.
Se teme că, dacă va fi concediat, va trebui să concureze pentru puținele posturi disponibile cu programatori disponibilizați de companii precum Google, Amazon sau Netflix.
A început deja să se întrebe dacă nu ar fi mai bine să deschidă o rulotă cu mâncare sau să se reorienteze către silvicultură.
Interesul pentru studiile de informatică, programatorii încep să se organizeze
Nesiguranța din industrie influențează și alegerile educaționale ale tinerilor. În anul universitar 2025–2026, înscrierile la programele de informatică și știința informației din universitățile americane au scăzut cu 8,1%. La nivelul programelor de masterat și doctorat, declinul a fost de 14%.
După un deceniu în care programarea a fost prezentată drept una dintre cele mai sigure investiții profesionale, entuziasmul începe să se reducă. Tinerii nu mai pot porni de la premisa că o diplomă în informatică garantează automat un loc de muncă bine plătit.
În plus, pe măsură ce AI le amenință locurile de muncă, angajații din tehnologie devin tot mai interesați de acțiunea colectivă.
Kaitlin Cort a renunțat la postul de inginer software după ce a văzut cât de rapid îi transforma inteligența artificială activitatea. „Ritmul în care AI devenea mai bun era mai rapid decât ritmul în care deveneam eu mai bună”, a explicat ea.
Cort intrase în domeniu pentru a-și achita datoriile universitare și predase la cursuri intensive de programare, unde văzuse cum această profesie putea schimba viețile oamenilor din medii vulnerabile.
Dar, când munca ei s-a transformat din scrierea codului în verificarea rezultatelor produse de AI, a început să se întrebe unde ar putea avea un impact mai mare.
În februarie, a lansat What We Will, un centru care îi ajută pe angajații din tehnologie să gestioneze concedierile, să negocieze pachetele compensatorii, să obțină sprijin financiar în perioadele fără loc de muncă, să învețe competențe noi și să se organizeze sindical.
Prima campanie a sprijinit angajații Amazon care încercau să reacționeze la adoptarea rapidă a AI și persoanele concediate care aveau nevoie să-și înțeleagă drepturile.
O altă campanie i-a ajutat pe angajații disponibilizați de Oracle să negocieze compensațiile, iar ulterior centrul a lucrat cu angajați Meta preocupați de supravegherea la locul de muncă.
Cort spune că primește cel puțin zece noi solicitări pe zi și că tot mai mulți lucrători cer explicit ajutor pentru sindicalizare.
Industria care a schimbat lumea nu are reguli pentru propria transformare
Angajații din tehnologie se confruntă cu una dintre cele mai rapide schimbări profesionale produse vreodată chiar de industria lor.
Cu toate acestea, nu există standarde comune privind folosirea AI, limite clare pentru înlocuirea muncii umane sau mecanisme solide de protecție în fața concedierilor.
Sectorul nu are o organizație profesională puternică, reguli împărtășite sau o tradiție sindicală comparabilă cu a altor industrii. Programatorii încearcă astfel să construiască soluțiile din mers, într-un moment în care nici companiile, nici universitățile și nici experții nu pot spune cu siguranță cum va arăta meseria peste câțiva ani.
Cert este că inginerul software al viitorului nu va fi doar omul care scrie cod. Va trebui să știe să formuleze problema, să proiecteze sistemul, să conducă instrumentele AI, să controleze rezultatele și să identifice riscurile pe care tehnologia nu le poate vedea singură.
Pentru unii, această schimbare va însemna o profesie nouă și mai complexă. Pentru alții, poate însemna ieșirea definitivă dintr-un domeniu care, până foarte recent, părea unul dintre cele mai sigure din lume.
Cel mai fierbinte punct de Autostrada Moldovei: Urmează 51 de zile de foc (Video)
Linda Noskova se impune în finala de la Wimbledon
Festivalul de black metal neo-nazist care urma să aibă loc la Buzău a fost anulat
Ziua 1598 A 18-a lovitură la o rafinărie din Rusia (Video). Ucraina a atins 700 de ținte și a cauzat pierderi de peste 6 miliarde de dolari
