Fenomenul demisionării în masă pornit la începutul anului trecut în SUA, cunoscut ca The Great Resignation, s-a simțit și în România, unde a fost botezat „Marea demisioneală”.
Conform datelor INS, citate de Profit.ro, 450.000 de angajați au demisionat anul trecut în România.
Iar specialiștii în resurse umane spun că valul demisiilor va continua, astfel că angajatorii trebuie să facă mai mult, dacă vor să-și păstreze oamenii.
Și nu este neapărat vorba de bani. Studiile recente arată că 70% dintre angajaţii între 35 şi 54 de ani ar alege un pachet cu beneficii extrasalariale mai atractiv decât o majorare de salariu.
Mai mult, 21% dintre angajați spun și-ar da demisia de la jobul actual, fără să aibă un plan de rezervă, arată un studiu recent realizat de platforma de recrutare BestJobs.