Noua lege a pensiilor: Cum se schimbă formula de calcul și ce recomandări face Comisia Europeană (Document)

Noua lege a pensiilor: Cum se schimbă formula de calcul și ce recomandări face Comisia Europeană (Document)

Noua lege a pensiilor se bazează pe principiul contributivității, iar indexarea pensiei se va face anual, de la 1 ianuarie, dar majorarea va depinde de procentul de creștere a veniturilor la bugetul de asigurări, conform celui mai recent draft de lege care include și recomandările Comisiei Europene.

Ministerul Muncii va prezenta marți după amiază, într-o ședință a coaliției de guvernare, proiectul noii legi a pensiilor, relatează Economedia.

Legea asumată prin PNRR are la bază mai multe principii, printre care cel al obligativităţii, al contributivităţii, al egalităţii și al stabilității asigurării la sistemul public de pensii.

ADVERTISING

Principalele principii și schimbări din noua lege a pensiilor:

  • Calculul pensiei se face prin înmulțirea valorii punctului de referință cu numărul total de puncte.
  • Punctul de referință la intrarea în vigoare a legii = 81 lei.
  • În 2024 valoarea punctului de pensie va fi majorat cu 13,8% și va fi de 2,032 lei.
  • Peste stagiul de cotizare de 25 de ani se vor adăuga puncte, pentru a stimula prelungirea vieții profesionale.
  • Egalizarea vârstei de pensionare pentru femei și bărbați, la 65 de ani, obiectiv asumat în PNRR. Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați, iar stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani.
  • Femeile care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani beneficiază de reducerea vârstei de pensionare cu câte 6 luni pentru fiecare copil, potrivit Adevărul. Pentru creșterea a doi copii vârsta de pensionare se reduce cu 1 an, pentru patru copii cu 2 ani, iar pentru șase copii cu 3 ani.
  • Indexarea pensiilor se va face cu rata inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a salariului mediu brut, pentru anul calendaristic anterior.
  • Majorarea pensiilor se va face anual, în luna ianuarie.
  • Majorarea pensiilor va fi corelată cu creșterea veniturilor la bugetul asigurărilor sociale sau cu rata inflației (se va alege procentul mai avantajos) – recomandarea Comisiei Europene;
  • Stagiul minim de cotizare și stagiul complet de cotizare vor fi condiționate de un stagiu de cotizare contributiv – recomandarea Comisiei Europene.
  • Stagiul minim de cotizare se va majora în funcție de evoluția speranței de viață din România.
  • Pensionarea anticipată este permisă cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare dacă persoana a realizat cu 5 ani mai mult decât stagiul complet de cotizare, adică peste 35 de ani. Astfel, pensia anticipată poate fi obținută dacă persoana a lucrat 40 de ani;
  • Pensia anticipată va fi penalizată pentru fiecare lună de anticipare cu 0,4%, dacă perioada de stagiu de cotizare realizată peste stagiul complet de cotizare contributiv este de până la 1 an. Între un an și 2 ani penalizarea este de 0,35%, între 2 și 3 ani – 0,30%, între 3 și 4 ani – 0,25%, între 4 și 5 ani – 0,20%.
  • Legea intră în vigoare la 1 septembrie 2024.
  • Articolul care prevede majorarea pensiilor în 2024 și valoarea punctului de pensie în 2024 intră în vigoare la 1 ianuarie 2024.
ADVERTISING
FĂRĂ SCURTĂTURI. Ajungem departe

În fiecare zi scriem pentru tine. Dacă te simți informat corect și ești mulțumit, dă-ne un like. 👇