Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, respinge ferm informațiile privind o posibilă reducere cu 10% a salariilor din sistemul de sănătate. El afirmă că, în ministerul pe care îl conduce, nu există niciun document strategic care să prevadă astfel de tăieri și subliniază că eventualele economii se vor face „în alte zone”, nu la veniturile personalului medical.
Declarațiile vin în contextul anunțului făcut de vicepremierul USR Radu Miruță, potrivit căruia Guvernul ar urma să adopte săptămâna viitoare un pachet de reformă a administrației, care include reducerea cu 10% a anvelopei salariale în toate instituțiile publice, inclusiv în sănătate.
„Nu există un document strategic de tăiere cu 10% a salariilor”
Ministrul Sănătății a fost întrebat, marți, la Antena 3, despre declarațiile vicepremierului privind reducerea fondului de salarii și posibila reclasificare a spitalelor. Răspunsul lui Alexandru Rogobete a fost tranșant. „Eu nu ştiu la Ministerul Sănătăţii, minister pe care îl conduc, să existe vreun document strategic de tăiere cu 10% a salariilor. Da, există multe măsuri, o parte făcute deja, sunt implementate, o parte urmează, care au un singur rol şi anume de a reaşeza serviciile de sănătate, de a face economii în interiorul sistemului.”, a spus ministrul.
El a criticat, în același context, declarațiile făcute despre un domeniu care nu este coordonat direct de autorul lor, apreciind că acestea sunt „puțin lipsite de echilibru”.
Rogobete: Economiile nu se fac „pe fugă” și nu la salarii
Ministrul Sănătății a insistat că eventualele ajustări bugetare vor fi făcute gradual și pe criterii de performanță, nu prin tăieri bruște de venituri.
„Reducerea cheltuielilor în sănătate se va face într-un mod echilibrat, nu pe fugă, nu pe genunchi, nu peste noapte, iar bugetul se va re-echilibra prin includerea criteriilor de performanţă.”, a spus Rogobete.
El a atras atenția asupra problemelor reale din sistem, în special în zona resurselor umane, amintind că există spitale care nu pot acoperi liniile de gardă, iar plata gărzilor este raportată la nivelul anului 2017.
„În sănătate, economiile se fac în alte zone, nu la veniturile personalului medical”
Reluând mesajul principal, ministrul a subliniat că personalul medical nu este plătit la nivelul anului 2026, mai ales în privința gărzilor, iar reducerea fondului de salarii nu este o soluție.
„În sistemul de sănătate economiile se fac în alte zone, nu la salariile sau la veniturile personalului medical, personal medical care oricum nu este plătit la nivelul anului 2026, şi aici mă refer la plata gărzilor.”, a punctat Alexandru Rogobete.
El a adăugat că discuțiile privind „reașezarea sistemului” sunt mai vechi, fiind purtate încă din toamna anului trecut.
Reclasificarea spitalelor, fără legătură cu tăieri de salarii
Alexandru Rogobete a explicat că proiectul privind reclasificarea spitalelor pe patru categorii și introducerea unei noi categorii – spitalele strategice – nu are legătură cu reducerea fondului de salarii.
„Este vorba de o reorganizare a unităţilor sanitare, care funcţionează după un model vechi de peste 30 şi ceva de ani”, a spus ministrul.
În prezent, România are opt categorii de spitale, tarifate diferit de Casa Națională de Asigurări de Sănătate în funcție de serviciile medicale oferite, nu de salarii. Potrivit ministrului, acest sistem nu mai reflectă realitățile actuale, în condițiile investițiilor și avansului tehnologic din ultimii ani.
"Ar fi culmea să mai dăm şi afară din personal"
Despre ipoteza unor disponibilizări în sistemul medical, ministrul Sănătăţii a mai declarat că ar fi culmea, în condiţiile în care există spitale unde nu avem personal să acoperim gărzile, să mai dăm şi afară din personalul existent. El a precizat că s-au făcut economii care le permit să funcţioneze fără tăieri semi-chirurgicale făcute de oameni care nu au pus niciodată mâna pe bisturiu.
”Ar fi culmea, în condiţiile în care există spitale unde nu avem personal să acoperim gărzile, să mai dăm şi afară din personalul existent, sau care face mai multe gărzi decât ar trebui să facă pentru a acoperi normativul”, a spus Rogobete.
Guvernul pregătește reforma administrației
Vicepremierul USR Radu Miruță a anunțat luni că Executivul va adopta săptămâna viitoare pachetul de reformă a administrației, care prevede reducerea cu 10% a anvelopei salariale și asumarea răspunderii în Parlament. El a mai declarat că, în cazul MApN, MAI și al serviciilor, se discută majorarea vârstei de pensionare ca alternativă la tăieri de salarii sau reduceri de personal, un compromis acceptat în coaliție, cu acordul vicepremierului PSD Marian Neacșu.