Creșterile accelerate de prețuri și lipsa acută de muncitori calificați pun presiune tot mai mare pe sectorul construcțiilor, într-un moment în care România are nevoie de investiții masive în infrastructură. Cristian Erbașu, directorul companiei Construcții Erbașu, avertizează că bugetele actuale riscă să nu mai fie suficiente, iar companiile sunt nevoite să facă sacrificii pentru a duce proiectele la capăt.
Declarațiile au fost făcute marți, la evenimentul Economist Romania Government Roundtable 2026, organizat la București de grupul editorial The Economist.
Scumpiri rapide
Crizele geopolitice și războaiele din regiune încep să se vadă direct în costurile din construcții, spune antreprenorul, care atrage atenția asupra unui nou val de scumpiri.
„Am avut experienţe nefericite în urmă cu trei-patru ani cu preţul materialelor de construcţie. Preţul materialelor va fi afectat de aceste crize, de aceste războaie, este evident. Chiar în ultima lună, preţul a crescut chiar cu 35% în unele cazuri, în doar trei săptămâni, şi iată, reprezintă aproape jumătate din banii pentru construirea de drumuri şi autostrăzi”, a afirmat Cristian Erbașu.
În aceste condiții, bugetele proiectelor devin tot mai greu de respectat, chiar și în scenariul în care prețurile ar începe să scadă.
„Chiar dacă am face ajustări la preţurile din contracte, uneori, când avem aceste probleme, sperăm că e doar o situaţie temporară şi sper că vor mai scădea preţurile. Va continua însă să reprezinte o problemă pentru noi, în viitor, preţul materialelor de construcţie, deoarece multe proiecte au foarte puţin timp de execuţie”, a adăugat el.
Criză de muncitori
Pe lângă scumpiri, sectorul se confruntă cu o problemă structurală: lipsa forței de muncă. „Pentru noi, companiile din construcţii, este o mare provocare această perioadă, din perspectiva sumelor investite şi nu numai, şi din perspectiva bugetelor şi a calităţii va trebui să sacrificăm, într-un fel, profitul nostru pentru un viitor mai bun”, a declarat Erbașu.
El spune că dificultățile sunt accentuate de deficitul de personal calificat. „Avem probleme critice în ceea ce priveşte forţa de muncă. În România, nu este uşor să găsim oameni calificaţi. Aşadar, în acest moment când trebuie să facem mai mult şi mai bine, este şi mai dificil”, a explicat omul de afaceri.
Mai mult, costurile cu forța de muncă ajung uneori peste nivelul din vestul Europei, nu din cauza eficienței, ci din cauza lipsei de personal.
Investiții mari, dar și obligații pe termen lung
În contextul în care România are mult de recuperat în infrastructură, companiile trebuie să se pregătească nu doar pentru construcții, ci și pentru întreținerea acestora.
„Companiile de construcţii vor fi implicate pentru a derula operaţiunile de mentenanţă a acestor investiţii imense, deci trebuie să se pregătească, altfel, în 5-10-15 ani din acest moment nu vom avea condiţii optime”, a spus Erbașu.
În paralel, digitalizarea și noile tehnologii devin esențiale, însă implementarea lor nu este simplă, din cauza diferențelor de viziune dintre constructori, autorități și finanțatori.
Un alt obstacol ține de modul în care sunt abordate proiectele mari, în special parteneriatele public-privat.
Erbașu consideră că România are „o problemă de mentalitate” în acest domeniu și că autoritățile ar trebui să preia modele care funcționează în alte state.