Lideri ai departamentelor de Resurse Umane și reprezentanți din mediul de business sunt invitați, pe 9 martie 2026, la o nouă ediție a „Tomorrow@work”, o conferință ce va aduce în prim plan echilibrul dintre transformare și strategie, adaptabilitate și noua arhitectură a muncii, într-un context în care tehnologia devine infrastructura pe care se construiește viitorul.
Organizat de BusinessMark la JW Marriott Bucharest Grand Hotel, în intervalul 09:00 – 15:30, evenimentul va aduce pe scenă 23 de profesioniști din domeniu, ce vor discuta despre noile forțe care modelează piața muncii în 2026 și modul în care companiile pot genera stabilitate într-un flux continuu de schimbare. Participanții vor explora strategiile necesare pentru a menține agilitatea echipelor, punând accent pe mobilitatea internă și pe trecerea de la simpla eficiență operațională la o cultură autentică a învățării continue, în care adaptabilitatea devine un avantaj competitiv pe termen lung.
Totodată, conferința va analiza rolul strategic al departamentelor de HR în designul noilor procese de lucru, unde tehnologia și resursa umană colaborează pentru a debloca potențialul creativ al organizației.
Evenimentul „Tomorrow@work” va fi moderat de Daniel Drăgan, Managing Partner, BusinessMark, și va include sesiuni de prezentări, două paneluri de dezbatere și o discuție 1-to-1.
Invitat special al acestei ediții va fi Alexander Mulder, Talent Development Manager în cadrul New Balance. Prezentarea sa va explora discrepanța care apare între soluțiile de L&D și problemele reale de business pe care acestea încearcă să le adreseze. În loc să își concentreze atenția pe tool-uri specifice, trenduri sau tehnologie, Alexander va explora cum echipele de HR pot face un pas în spate pentru a-și ancora strategiile în nevoile fundamentale ale organizației.
Pornind de la exemple practice, prezentarea sa va evidenția modul în care inițiativele bine intenționate eșuează adesea din cauza unei definiri neclare a problemelor, a lipsei de aliniere cu stakeholderii sau a lacunelor în măsurarea rezultatelor. Alexander ne va provoca să răspundem la o întrebare esențială: „Ce încercăm, de fapt, să rezolvăm — și cum ne asigurăm că acest lucru contează pentru business?”
Vor mai urca pe scena conferinței:
- Andrei Stupu, L&D Consultant, Andrew Beehive Consulting, Alumnus Fulbright Harvard
- Simona Carp, Head of HR, JYSK România și Bulgaria
- Gabi Chehne, Manager HR, TP Romania
- Florin Iordăckioiu, Head of Culture and Organizational Development, Orange România
- Ruxandra Toda, Grup HR Director, Farmaciile Dona
- Alina Stan, HR Manager Romania & Bulgaria, Beiersdorf
- Anamaria Borza, Product & Technology Leader, SD Worx România
- Daniela Cuni-Padron, HR Manager, LPP Romania
- Mihaela Colesnic, Client Succes & Advisory Lead, UCMS by AROBS
- Gabriela Costache, Senior People Manager, HAVI Romania
- Mihai Zânt, Executive Coach, Trainer, Partener Co-fondator în CareerShift.ro
- Alin Gherman, Expert EXEC-EDU, Chief Executive Officer, Nobel Telecom
- Alexandru Ungureanu, HCM Sales Director, TotalSoft
- Andrada Popescu, Managing Associate, Kinstellar
- Bülent Duagi, Facilitator Proiecte Strategice
- Darius Ionuț Gîscă, Director of Sales & Marketing, Smartree
- Adrian Neicu, Co-Head of Employee Benefits, International Broking Center - Romania Hub, RENOMIA Gallagher
- Dan Moraru, Country Lead, Wellhub România
- Raluca-Florentina Binder, Director Vânzări Corporate, Divizia Abonamente, Rețeaua de sănătate Regina Maria
- Petru Mureșan, Fondator, SSM.ro by CONSULTIA
- Corina Neagu, Managing Partner, DARE
- Raluca Păduraru, Futures of Work Strategist, Co-founder, Upvance Global
Evenimentul se adresează profesioniștilor din domeniul resurselor umane care doresc să rămână la curent cu cele mai noi tendințe și practici din industrie, oferind oportunități valoroase de networking și dezvoltare profesională. Pentru mai multe informații și pentru a vă înregistra la eveniment, vă rugăm să accesați pagina oficială a evenimentului sau să transmiteți un email la adresa: office@business-mark.ro.
Parteneri: SD Worx România, OLX Locuri de Muncă, TotalSoft, Rețeaua de Sănătate Regina Maria, Smartree, Wellhub, RENOMIA Gallagher, UCMS by AROBS, TP România, WizOne HR, Consultia – platforma SSM.ro, EXEC-EDU, World Class România
Partener de tehnologie: Startech Team, Enjoee, SCS
Partener educațional: Andrew Beehive Consulting
Partener de monitorizare: mediaTrust
Parteneri media: Spotmedia.ro, Ziarul Bursa, Portal HR, Revista de HR, angajatorulmeu.ro, PRwave, Business Voice, Digital Business, MATEK, Transilvania Business, Jurnalul de Afaceri, Global HR Manager, EventsMax, spatiulconstruit.ro, Club Economic, România Durabilă, Economistul, Business Press
Despre BusinessMark
Din 2013 organizează evenimente business „concept propriu", cu o abordare „all-industries" dedicată unei arii largi de industrii și domenii profesionale. Își propune să creeze contexte pentru schimbul de experiență, dezvoltare și inspirație, producând un impact concret în viețile profesionale ale participanților.
Dincolo de evenimentele proprii, organizează evenimente construite pentru parteneri, adaptate obiectivelor acestora. Oferă servicii complete de consultanță, suport în crearea și implementarea conceptului, management de eveniment și optimizarea bugetului pentru evenimente B2B. https://business-mark.ro/