Personalul din sistemul de apărare continuă să iasă la pensie mult înainte de vârsta standard din sistemul public, care la momentul actual este de 65 de ani la bărbați și de 62,5 ani în cazul femeilor.
Datele oficiale transmise de Ministerul Apărării Naționale, la solicitarea Economedia, arată că, în ultimii cinci ani, vârsta medie de pensionare a rămas constantă: 51 de ani pentru bărbați și 53 de ani pentru femei.
În perioada 2021–2025 au fost emise 11.892 de decizii de pensionare, majoritatea covârșitoare în cazul bărbaților, care reprezintă grosul personalului din sistemul de apărare.
Cele mai multe pensionări, în 2021
Anul 2021 a înregistrat cel mai mare număr de ieșiri din activitate: 2.961 de pensionări în rândul bărbaților și 216 în cazul femeilor.
În 2022, au fost emise 2.549 de decizii pentru bărbați și 169 pentru femei, iar în 2023 – 2.592 pentru bărbați și 129 pentru femei.
În 2024, numărul pensionărilor a scăzut semnificativ, la 1.455 de decizii pentru bărbați și 93 pentru femei.
În 2025, datele arată o creștere ușoară: 1.610 pensionări în cazul bărbaților și 118 în cel al femeilor.
Indicatorul-cheie rămâne neschimbat
Dincolo de fluctuațiile anuale ale numărului de pensionări, vârsta medie de ieșire din activitate a rămas identică pe întreaga perioadă analizată. În fiecare an dintre 2021 și 2025, bărbații s-au pensionat, în medie, la 51 de ani, iar femeile la 53 de ani.
Această stabilitate indică faptul că pensionarea timpurie nu este un fenomen punctual, ci o caracteristică structurală a sistemului de apărare.
Guvernul pregătește reforma pensiilor militare
Datele apar în contextul în care Guvernul anunță modificări în domeniu. Premierul Ilie Bolojan a declarat că reforma pensiilor militare va urma după adoptarea pachetului de reformă administrativă.
„Este parte a pachetului de administrație. În momentul în care pachetul de administrație se adoptă, următoarea măsură este – după modelul pensiilor magistraților – să facem asta și în sectorul de ordine publică și apărare. Aceasta este realitatea și nu este o dorință a unui premier. Este o necesitate care ține de piața muncii. Este o necesitate care ține de realitățile noastre demografice și de sustenabilitate a sistemului de pensii. Nu mai avem cu cine să înlocuim acești oameni. Dacă oamenii se pensionează la 50 de ani, la 52 de ani, nu mai este suportabil acest lucru”, a spus premierul într-un interviu pentru G4Media.ro.