Sindicatul angajaților de la Guvern critică dur măsurile de austeritate propuse de premierul Ilie Bolojan, acuzându-l de „autoritarism” și „dispreț față de nevoile cetățenilor”.
Sindicatul denunță „un val de măsuri abuzive, rupte de realitate, care ignoră dorințele oamenilor”. Conferința de presă a premierului a fost descrisă drept un nou episod de aroganță administrativă, în care disciplina bugetară este confundată cu dictatura. În loc să propună soluții reale și consultări publice, Guvernul a optat pentru tăieri oarbe, austeritate mascată și decizii neclare.
„Premierul „killer”-ește din nou: un val de măsuri abuzive care ignoră realitatea și dorința cetățenilor", adaugă sindicaliştii.
"Această atitudine de eu știu cel mai bine a devenit marca aroganței administrative. Fie că e vorba despre restrângerea unor servicii publice, disponibilizări ascunse sub „optimizare” sau alocări bugetare netransparente, toate deciziile prezentate astăzi sunt un atac frontal la adresa fiecărui cetățean", transmite Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului.
Conform acestuia, Guvernul Bolojan riscă să transforme modernizarea statului într-un experiment social periculos, cu funcționari demotivați și cetățeni împovărați fiscal: „Statul trebuie să elaboreze și să implementeze o reformă în serviciul oamenilor, nu să ceară sacrificii sociale pentru delapidarea bugetului național cu 65 de miliarde de lei, într-un an electoral. Partidul domniei-sale a fost la guvernare și a fost un complice tăcut la acest dezmăț pe bani publici”.
În continuare, sindicatul lansează câteva întrebări la care nimeni nu a răspuns încă:
- - De ce nu vedem reduceri de indemnizații pentru membrii tuturor consiliilor de administrație din companiile/ întreprinderile de stat, naționale sau locale?
- - De ce nu vedem în acest pachet măsura reducerii numărului de membri din consiliile de administrație din companiile/ întreprinderile de stat, naționale sau locale?
- - De ce avem încă pensii speciale?
- - De ce nu se respectă rezultatul referendumului național privind numărul de parlamentari?
- - De ce nu se reduc indemnizațiile parlamentarilor?
- - De ce la Guvernul României un demnitar încă cheltuie lunar între 21.000 lei și 30.000 lei pentru a se deplasa (mașină, șofer, combustibil)?
- - De ce unii angajați detașaţi, transferați, angajați la stat pot cumula pensia cu salariul?
- - De ce consideră premierul României că pachetul nostru salarial nu este construit legal și îl diminuează după pofta inimii, în timp ce declară public că indemnizațiile pentru judecătorii CCR care se pensionează sunt legale? De ce dubla măsură?
- - De ce premierul României nu se atinge de nababii administrației publice care au salarii sau indemnizații lunare astronomice
Aici sindicatul are şi exemple:
- Traian Preoteasa, director general CFR Călători.: ~11 000 €,
- Traian Halalai, președinte EximBank: ~30 500 €,
- Marius Dan Șiulescu, director general Romsilva: ~8 900 €,
- Bogdan Neacșu, director general CEC Bank: ~27 000 €,
- Daniel Istrate, director STB București: ~12 000 €,
- director la Salrom: ~8 750 €,
- şefa CNI: ~14 200 €
"Adevărata modernizare a statului nu se face cu pumnul în masă și cu o sabie a tăierilor fluturată haotic peste oameni cinstiți, ci cu responsabilitate, echitate și respect pentru contribuabilii și angajații onești.
Nicio guvernare nu are legitimitatea morală să ceară sacrificii în timp ce refuză să-și sacrifice propriile privilegii.
Atât timp cât luxul din vârful aparatului de stat rămâne neatins, iar cei care au contribuit la dezastrul bugetar sunt protejați, niciun român nu trebuie să accepte aceste măsuri. România nu este o organizație cu acționari invizibili, ci o democrație, iar într-o democrație, guvernul nu impune, ci servește”, este concluzia sindicatului.